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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-6
6a0fe401cdc6046d4786b26d
21 mai 2026
Cette convention a été conclue pour une durée de 22 ans à compter de sa signature, soit jusqu'au 31 juillet 2020.
6a0fe3eacdc6046d4786ad14
HOSPITAL.SOUS CONTRAINTE
669a018dbf9da27f384b0d00
18 juillet 2024
heures avant l'expiration d'un délai de sept jours à compter de sa précédente décision et le médecin informe du renouvellement de ces mesures au moins un membre de la famille du patient, en priorité son
Cour d'Appel
6253c8c0bd3db21cbdd862b8
27 juin 2002
De même, le refus de renouvellement est intervenu par un courrier du 12 octobre 1998.
6253c8e9bd3db21cbdd86a0f
19 juin 2003
A titre subsidiaire, elle soutient que la Société OC & C a un droit direct au renouvellement de son bail à compter de la date d'effet du congé, soit le 31 janvier 2001.
Chambre sociale 4-2
65b36f838c0355000835f851
25 janvier 2024
Il a également affiché, suite à la saisine du conseil de prud'hommes, sa décision de ne pas renouveler la clause pour une nouvelle durée de 12 mois à compter de janvier 2021, par lettre du 21 décembre
Pôle 1 - Chambre 2
6162e4f27797cdb2f7583cd8
13 juin 2012
Par ordonnance entreprise rendue contradictoirement le 28 septembre 2011, le juge des référés du tribunal de grande instance de Bobigny a, au visa de l'article 809 alinéa 2 du code de procédure civile'
7ème Ch Prud'homale
6690c76c0d808eb34e455794
11 juillet 2024
de collectivités et d'entreprises.
4eme Chambre Section 1
63cb93949c02507c9078df3e
20 janvier 2023
[D] a été détaché auprès d'une entreprise française. La société Resource Consulting Limited, qui expose être une entreprise de travail temporaire établie en Grande Bretagne, soutient que M.
Sociale B salle 3
63a402993f67e905df3d297c
21 octobre 2022
Quand bien même ces salariés exerçaient dans l'entreprise des fonctions subalternes, l'un étant magasinier, l'autre conducteur de fabrication, les intéressés, employés dans l'entreprise depuis longtemps
Chambre sociale 4-4
65b36f9a8c0355000835f85d
24 janvier 2024
; - autres salariés : 1 mois pouvant être renouvelée une fois.
2e chambre civile
68f1d5be0b565ec7590f7c37
16 octobre 2025
L'article 2312-2 du Code du travail prévoit que lorsque, postérieurement à la mise en place du comité social et économique, l'effectif de l'entreprise atteint au moins cinquante salariés pendant douze
3ème chambre
DCA_24PA05272_20251203
3 décembre 2025
Il a ensuite bénéficié de titres de séjour portant la mention « vie privée et familiale » régulièrement renouvelés jusqu’au 16 juin 2023.
6e Chambre D
60329dc9fdc27012286b4d13
20 décembre 2017
bancaires à la date du décès d'[J] [F] pour les comptes ouverts auprès de la CAISSE D'EPARGNE de [Localité 3], de la compagnie d'assurances AXA de [Localité 4] et de la société NEUFLIZE de [Localité 5
RETENTIONS
68709fd7f0cfe7ae188feae4
10 juillet 2025
[T] [N] fait valoir que le préfet ne prouve aucune diligence entreprise auprès des autorités allemandes, responsables de sa prise en charge.
661e14d80f653b0008df2b03
13 avril 2024
Si le juge ordonne la prolongation de la rétention, celle-ci court à compter de l'expiration de la dernière période de rétention pour une nouvelle période d'une durée maximale de quinze jours.
Avis
CADA:20154643
5 novembre 2015
La commission considère qu'il y a lieu en effet de tenir compte du mode de passation du marché ou contrat, de sa nature et de son mode d'exécution.
Pôle 4 - Chambre 7
5fdc477702f3d36b3dd24dfb
6 décembre 2018
X... n'ayant pas rempli son obligation de dénonciation, l'entreprise I...
19e chambre
65321ba49e4ea48318f5b1e7
18 octobre 2023
Les relations contractuelles étaient régies par la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité.
Chambre 4-2
6868b6c02f06adf21413c407
4 juillet 2025
fixé à compter du 25 janvier 2017 à l'adresse suivante, [Adresse 5].
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