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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 2 A
69f443cbcdc6046d472e96f1
30 avril 2026
Numéro d'inscription au répertoire général : 2 A N° RG 23/03545 - N° Portalis DBVW-V-B7H-IFA6 Décision déférée à la cour : 08 Août 2023 par le tribunal judiciaire de MULHOUSE APPELANTES sur appel principal
Chambre 1-9
6a226828cdc6046d4739ab01
4 juin 2026
Mme [I] citée à domicile élu en l'étude de la Selarl [K] et Associé qui a accepté de recevoir l'acte, n'a pas comparu ni personne pour elle.
Chambre 3-4
69d8a1a5cdc6046d47bd1c75
9 avril 2026
Par acte du 8 septembre 2017, la bailleresse a notifié son accord sur le principe du renouvellement du bail pour une durée de dix années à compter du 1er janvier 2018 moyennant la fixation d'un nouveau
Chambre civile 1-5
6a225938cdc6046d47379e80
[A], la société Malakoff Humanis Prévoyance, et la CPAM des Yvelines aux fins d'obtenir principalement l'organisation d'une expertise médicale.
4ème Chambre Section 3
69e1c42bcdc6046d47889a29
16 avril 2026
Mme [J] soutient que la [1] ne justifie ni du principe ni du montant de l'indu réclamé.
1ère Chambre
69f97af8cdc6046d47a14b64
4 mai 2026
Les consorts [I] prétendent qu''il en ressort a contrario qu'il ne peut pas remettre en cause le principe même de son obligation d'indemniser la victime'.
Chambre commerciale
68f8669ecb86fa851c25cc47
21 octobre 2025
Le 15 février 2023, cette proposition a été acceptée par la société SP Confort qui a perçu ce montant.
Chambre A - Commerciale
69df269dcdc6046d47486051
14 avril 2026
La SARL Etablissements [T] a accepté ces deux devis le 31 août 2015, pour un prix ramené à 74 500 euros HT s'agissant de l'outil JH.
8ème Ch Prud'homale
69f2e6dfcdc6046d470cb0fc
29 avril 2026
Le Groupe [5], créé en 1998, regroupant vingt sociétés a pour activité la construction, les études et les prestations techniques, autour d'une activité principale d'ingénierie, une activité dite 'Clé en
Ch.sociale-sect.prud'hom
696785d6cdc6046d47425139
13 janvier 2026
Par courrier en date du 09 avril 2019, Mme [N] a demandé à bénéficier d'une rupture conventionnelle, qui a été acceptée dans son principe par son employeur par courrier du 23 avril 2019, auquel elle a
7ème Ch Prud'homale
6a192200cdc6046d47530d36
28 mai 2026
Il invoque le non-respect du principe de l'égalité de traitement. La SA [2] fait valoir l'absence de prime collective de montée pour M.
69f43c64cdc6046d472ddcce
Elles indiquent que le litige ne concerne que le montant du prix de vente et non pas le principe de la vente elle-même, le droit de propriété de la SCI [X] sur les terrains vendus n'étant pas remis en
1re chambre 1re section
5fdab265bdfee643962acce0
4 juin 2019
Celui-ci a accepté sa mission préalablement à toute déclaration d'indépendance.
69e1c479cdc6046d4788a098
La caisse soutient qu'elle a respecté la procédure d'investigation et qu'elle a répondu au principe du contradictoire.
Rétention Administrative
6a192e1bcdc6046d4754c22b
Il s'agit d'un principe et c'est au retenu qu'il incombe de préciser quelle langue il comprend.
4e chambre civile
69e1d32ecdc6046d4789deee
[I] [T] (ci-après l'emprunteur) a accepté auprès de la SA Axa Banque Financement (ci-après le prêteur) une offre préalable de prêt personnel pour un montant de 36 000 euros remboursable en 120 mensualités
Chambre civile 1-6
69fd6fb3cdc6046d470212ff
7 mai 2026
Il est en effet acquis que si les clauses définissant l'objet principal du contrat échappent, par principe, au contrôle de leur caractère éventuellement abusif, encore faut-il qu'elles soient rédigées
3ème chambre A
690d94fbbb81cebe2e83ac96
6 novembre 2025
Le 30 avril 2020, la société REVAGA a assigné en référé la société Morin TP, en paiement d'une somme en principal de 145.000,93 euros.
Pôle 5 - Chambre 16
6707702a81e733ee26982f15
8 octobre 2024
Aux termes de l'article 1464 du même code, sont toujours applicables, en matière d'arbitrage interne, les principes directeurs du procès aux termes desquels figure notamment le principe énoncé à l'article
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
6451fad048616ed0f8cd4ee2
2 mai 2023
La mention du nombre de jours de congés sur les fiches de paie établit l'acceptation par l'employeur du principe du report des congés.
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