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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
69f2ec0ecdc6046d470d2cd1
29 avril 2026
Dès lors, après infirmation du jugement entrepris sur ce point, la demande d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé sera déclarée recevable.
69f2ec13cdc6046d470d2d30
Cour d'Appel
6253c912bd3db21cbdd87272
16 septembre 2004
. : 02/05937 Nature du recours : Appel APPELANTES : SA FRANCAISE DE MOTOVENTILATEURS (FMV) Rue de la Gare BP 8 01800 VILLIEU représentée par la SCP AGUIRAUD-NOUVELLET, avoués à la Cour assistée de
6253c9ffbd3db21cbdd89c61
13 décembre 2007
exerçant une activité artisanale d'installation-réparation-nettoyage de matériels informatiques sous la dénomination commerciale " NGRI " ... 69200 VENISSIEUX représentée par Me André BARRIQUAND, avoué
Ch.protection sociale 4-7
67ef68b16b85edc07d3453fa
3 avril 2025
avec verbalisation - dissimulation d'emploi salarié : redressement forfaitaire.
6253ccb4bd3db21cbdd91015
24 janvier 2014
non comparant, non représenté CRCAM CENTRE OUEST dont le siège social est BP 509-29 bd de Vanteaux-87000 LIMOGES non comparant, non représenté SA CREDIPAR Banque dont le siège social est 12 Avenue
Chambre sociale 4-6
6867611fc173dff6a7933724
3 juillet 2025
Sur le travail dissimulé M. [Y] se prévaut de l'absence de déclaration préalable à l'embauche et de remise des bulletins de paie durant la relation de travail.
Pôle 6 - Chambre 13
6312f094ef56904f13d44e59
2 septembre 2022
à l'encontre de la société sous traitante sont avérés et la société [4], n'ayant pas satisfait à son obligation de vigilance au titre de l'année 2013 en tant que donneur d'ordres, doit au titre de la
6253c978bd3db21cbdd886d2
15 juin 2006
Boccon-Gibod Avoués assigné le 16 janvier 2006 à personne présente à la requête de la scp Bommart Minault Avoués assigné le 26 janvier 2006 à personne présente à la requête de la scp Bommart Minault Avoués
Pôle 6 - Chambre 9
651e53a9a81daa831884f60c
4 octobre 2023
Elles ne suffisent pas davantage à priver de portée les aveux écrits et signés de M.
6253c99fbd3db21cbdd88d30
12 septembre 2006
PARIS du 06 octobre 2004 ARRÊT DU 12 SEPTEMBRE 2006 APPELANTS ET INTIMES :Monsieur Jean-Pierre HébertManoir De Pen HélenAllée de Pen Hellen29200 BRESTreprésenté par la SCP DUFOURGBURG-GUILLOT, avoués
CHAMBRE SOCIALE A
6162986a201c88caf8c4e15f
23 octobre 2012
Celui-ci a été rempli de ses droits et il sera donc débouté du surplus de ses demandes. 2 - 1 Aux termes de l'article L.8221-5, 2° du code du travail est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi
1ère chambre 1ère section
61633c1c7eadebb7307d1f6b
9 juin 2011
et qu'il s'agit d'un recel dont se sont rendus coupables tant [G] [X] que Mme [Z] ; Considérant que Mme [Z] explique qu'il n'y a pas eu la moindre dissimulation ; Considérant que ledit fonds de
Sociale B salle 3
62c52968a2c4236379079781
29 avril 2022
L'eût-elle été elle ne permettrait pas, en toute hypothèse, de caractériser une dissimulation intentionnelle du temps de travail. Par ailleurs, le contrat de travail de M.
6253c9d9bd3db21cbdd895da
11 septembre 2007
LA SOCIETE NATIONALE DES CHEMINS DE FER (SNCF) L'UNION DES MUTUELLES DES CHEMINOTS LE FONDS DE GARANTIE Expédition et copie exécutoire délivrées aux avoués le 11 Septembre 2007 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE-AU
6253c8f2bd3db21cbdd86c77
12 novembre 2003
Bertrand Demande en paiement du prix ou tendant à faire sanctionner le non-paiement du prix BL/MLM Grosse à Me Jupile-Boisverd, Avoué COUR D'APPEL DE LIMOGES CHAMBRE CIVILE DEUXIÈME SECTION
6253cacfbd3db21cbdd8c243
24 juin 2008
représenté par Me Erick JUPILE-BOISVERD, avoué à la Cour assisté de Me Martine GOUT, avocat au barreau de TULLE substituée par Me DIAS, avocat.
2EME PROTECTION SOCIALE
62c3d44193e17a63792055a3
4 juillet 2022
LIMITER les majorations de redressement complémentaires pour infraction au travail dissimulé à la somme de 2.038,57 €.
6253cba0bd3db21cbdd8de64
12 mai 2011
représenté par la SELARL LAFORCE Eric, avoués à la Cour assisté de Me Stéphanie GALLANT-MONACA, avocat au barreau de DOUAI bénéficie d'une aide juridictionnelle Totale numéro 59178/ 002/ 10/ 12301 du
615e0e0ac25a97f0381f519f
28 janvier 2015
heures de travail hebdomadaires incluant des heures supplémentaires qui devraient donner lieu à majoration, et qu'en cas de rupture de son contrat de travail, il lui serait du, au titre du travail dissimulé
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