préavis ; CONDAMNER l'ASSOCIATION [1] à verser à Monsieur [T] la somme de 54 791 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement ; CONDAMNER l'ASSOCIATION [1] à verser à Monsieur [T] la somme de

compensatrice de préavis : 6 293,77 € - Congés payés afférents : 629,37 € - Indemnité conventionnelle de licenciement : 23 486,21 € - Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse :

compensatrice de préavis ; * 344,26 euros au titre des congés payés incidents ; * 2.581,99 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 41.311,92 euros au titre de l'indemnité

[H] les sommes de 144'586,32 euros à titre d'indemnité de préavis, 14'458,63 euros au titre des congés payés y afférents et 127'504,83 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement ».

[W] : - 2 822,10 euros à titre d'indemnité de préavis, - 1 904,92 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 4 233,15 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

' 107,70 € de congés payés afférents, ' 3 478 € d'indemnité de préavis, ' 347,80 € de congés payés afférents, ' 15 216 € d'indemnité conventionnelle de licenciement, ' 25 000 € d'indemnité pour licenciement

- 697,74 euros au titre des congés payés afférents, - 62 074,82 euros d'indemnité conventionnelle de licenciement, outre 3 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.

. :* 108024 ç à titre de solde d'indemnité conventionnelle de licenciement avec intérêts légaux à compter de la demande * 1000 ç en application de l'article 700 du Nouveau code de procédure civile- condamné

Sur le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement Pour infirmation du jugement à ce titre, Mme [X] expose que son indemnité de licenciement était erronée, si bien qu'elle aurait dû percevoir

, - 1.210,15 € au titre des congés payés y afférents, - 5.715,69 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 2.307,08 € au titre de la prime trimestrielle, - 230,71 € au titre des

et 310,70 € de congés payés y afférents, - 9 320,88 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, - 2 002,59 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - que

[I] ne justifie pas du quantum de son préjudice - juger que l'indemnité conventionnelle de licenciement versée doit rentrer en compte dans la fixation de l'indemnisation, - limiter l'indemnisation

compensatrice de préavis, soit 1. 867, 07 ¿ bruts x 2 mois -373, 41 ¿ bruts au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis -1. 867, 07 ¿ à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement avec

SUR CE : Sur les demandes de rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement, d'indemnité de départ anticipé et d'indemnité d'incitation au retour à l'emploi : M.

SUR CE : Sur les demandes de rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement, d'indemnité de départ anticipé et d'indemnité d'incitation au retour à l'emploi : Mme [Y] demande des rappels d'indemnité

en règlement de la condamnation de la cour d'appel de Paris en date du 16 juin 2017 ainsi que d'un rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement.

- 500 € au titre des congés payés 2007/2008 - 1363 € au titre des congés payés 2008/2009 - 2147 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 2862 € au titre de l'indemnité compensatrice

compensatrice de préavis et l'indemnité conventionnelle de licenciement ne sont pas remises en cause par les parties.

de préavis et celle de 8500 euros au titre d' indemnité conventionnelle de licenciement , RAPPELLE que les sommes de nature salariale porteront intérêts aux taux légal à compter de la date de la réception

[G] les sommes suivantes: -98 843 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -20 833,46 euros correspondant au solde d'indemnité conventionnelle de licenciement qui lui