[E] [W] sera en conséquence condamné reconventionnellement à payer à la SAS UNIPROTECT HIGH SEC la somme de 3.892 euros à titre d'indemnité compensatrice pour le préavis non effectué (2 mois de salaires

I) Sur la demande de la Sas Bioparc au titre du préavis non effectué La rupture du contrat de travail par le salarié produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, le jugement

non effectué; - condamner M.

[P] à verser à la société [1] la somme de 13.350,18 € en compensation du préavis non effectué, - débouté M. [P] de ses demandes d'indemnités liées à la clause de non concurrence, - débouté M.

légale ou conventionnelle de licenciement et une indemnité compensatrice du préavis non effectué, ce qui n'est pas prévu par le statut des travailleurs espagnols.

L'Association la [6] a formé une demande reconventionnelle tendant à voir condamner Monsieur [D] [I] à lui payer la somme de 3 898,18 euros au titre de l'indemnité compensatrice du préavis non effectué

Guillaume X... de l'ensemble de ses demandes, mais d'infirmer ce jugement en ce qu'il a rejeté la demande reconventionnelle qu'elle avait formée au titre de l'indemnité compensatrice pour préavis non effectué

Condamner la société Altedia à lui payer les sommes de : - Indemnité compensatrice de préavis 25 000 € - Indemnité compensatrice de congés payés sur préavis 2 500 € - Heures supplémentaires 2005 12

d'indemnisation chômage à Mme [J] dans la limite de quatre mois d'indemnités - dit que les sommes à caractère non salarial produiront intérêts au taux légal à compter du premier avril 2022 - dit que

Sur la demande reconventionnelle de l'employeur au titre de l'indemnité compensatrice de préavis non effectué : la salariée indique que sa prise d'acte était fondée et qu'en tout état de cause, étant alors

Elle réclame la condamnation de l'intéressé au paiement des sommes suivantes  : -indemnité pour non exécution de préavis:13345,92 euros -dommages et intérêts pour rupture brutale et abusive:50000 euros

légale de licenciement, *6.369,24 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et 636,92 euros de congés payés sur préavis, *28.836,96 euros au titre d'indemnité pour licenciement sans cause

débouté de sa demande reconventionnelle en paiement de l'indemnité de préavis.

[G] est non fondée et non démontrée et qu'elle produit les effets d'une démission'; . Débouté M. [G] de l'intégralité de ses demandes'; . Condamné M.

à titre de préavis non-effectué, - débouté la société Distri Gine de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - dit que chaque partie fera son affaire de ses dépens.

Sur les demandes reconventionnelles de l'employeur - Sur le paiement d'une indemnité pour non-exécution du préavis La prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Il n'a alors pas à verser d'indemnité au salarié pour la part de préavis non exécutée.

titre du préavis non effectué, et a condamné la société à lui verser 138,75 € au titre d'une retenue indue et a réservé ses droits concernant la carte essence et enfin a dit que chaque partie supportera

à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 820 euros au titre des congés payés afférents au préavis, * 2 173 euros au titre de l'indemnité de licenciement, * 2 006,08 euros au titre du maintien

C'est par des motifs pertinents, que la cour adopte, que le premier juge a considéré que le premier grief, tiré du non-respect du volume d'heures de travail prévu à la convention, était justifié.