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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 4
5fd9157efef7d8b07d5541db
17 juin 2020
convention collective.
Pôle 6 - Chambre 10
68fb978011af6ba0065f3baf
23 octobre 2025
La convention collective applicable est celle des organismes de formation. M. [R] a sollicité de la société FDM le bénéfice d'une rupture conventionnelle de son contrat de travail.
Cour d'Appel
6253cae1bd3db21cbdd8c5f3
5 septembre 2008
AS COIFFURE a levé la clause de non concurrence de M. William X... par lettre envoyée le 21 avril 2006, soit hors du délai conventionnel.
CHAMBRE SOCIALE B
69d0a220cdc6046d471103ec
3 avril 2026
[H] par la voie du licenciement, plutôt que de la rupture conventionnelle du contrat de travail, n'a pas occasionné à ce dernier un quelconque préjudice.
Pôle 6 - Chambre 9
6033e16abba57392bd43e7ed
15 mars 2017
Le jugement entrepris qui lui a alloué des indemnités de rupture et des dommages et intérêts pour rupture abusive sera infirmé.
4eme Chambre Section 2
695dfb2d75782d5f060b4acc
6 janvier 2026
de la clause de non-concurrence.
6253cbb0bd3db21cbdd8e000
1 juin 2011
délivrées à : Marie-Claude X...
6253c9fbbd3db21cbdd89b83
15 novembre 2007
Elle conclut à la validité de la clause de non réaffiliation prévue à cet article, qui se divise en une clause de non concurrence et une clause de non réaffiliation distincte, qui ne peut être examinée
Pôle 6 - Chambre 6
6035fa556c45435fb55f0f74
20 janvier 2016
Sur les conséquences du licenciement nul Le salarié victime d'un licenciement nul qui ne demande pas sa réintégration a droit aux indemnités de rupture (indemnité conventionnelle de licenciement et
6253c878bd3db21cbdd855cb
30 janvier 2001
rupture du contrat de travail ; il est prévu : Mme X...
Pôle 6 - Chambre 8
61624a83a68110eae5b6907e
20 mars 2014
La SA On-X conclut à la confirmation du jugement en ce qu'il a rejeté la demande de rappel de salaires au titre des heures supplémentaires, en ce qu'il a jugé que la rupture des relations contractuelles
Ch. Sociale -Section A
6799c936d742d0b11d26bdaf
28 janvier 2025
Pour autant, il ne se déduit pas de manière évidente des termes de la clause que les parties n'ont entendu exclure que les primes exceptionnelles comme l'a fait la convention collective, et non toutes
6035ed1d76a69b5306add058
28 janvier 2016
Cette rupture a été confirmée dans les faits puisqu'il n'a plus été fourni de travail à Monsieur [U] à compter de cette date.
Pôle 5 - Chambre 5
63ca42f39066fd7c90fc26ea
19 janvier 2023
Enterprises, devenue Alpium Capital, demande, au visa de l'article 1103 du code civil, de : - rejeter les demandes de la société Findrive ; - confirmer le jugement en ce qu'il a considéré que la rupture
6034af7ce0e9689b741dfc59
12 octobre 2016
La dissimulation d'emploi salarié étant caractérisée, le jugement déféré sera confirmé à ce titre. Sur la rupture du contrat de travail 1. Le harcèlement moral M.
17e Chambre B
61629880201c88caf8c4e2b4
4 avril 2013
PARIBAS WEALTH MANAGEMENT MONACO Grosse délivrée le : à : Me CALANDRI, avocat au barreau de NICE Me MICHEL, avocat au barreau de MONACO Copie certifiée conforme
Pôle 2 - Chambre 1
6034b698696783a24a814936
11 octobre 2016
Les appelants font valoir que la clause de non-concurrence était classique, qu'elle a donné lieu en contre partie à une indemnité conséquente et que M.
6253ca61bd3db21cbdd8add2
19 mars 2008
. : - 429,94 € à titre d'indemnité conventionnelle de rupture - 3.439,50 € à titre de préavis - 343,95 € à titre des congés payés afférents - 9.172,00 € à titre de dommages-intérêts - condamné la
4eme Chambre Section 1
62760ce3593736057d78aaf7
6 mai 2022
que la formulation imprécise de cette clause insérée dans la fiche de Mme [F] ne confère à cette salariée aucun pouvoir disciplinaire propre mais seulement la possibilité de proposer des sanctions('vous
6253c94abd3db21cbdd87dba
23 février 2006
Rapport Y... p.16) ; Que par ailleurs l'examen des annexes de la convention, ayant également valeur contractuelle, confirme sans aucune équivoque que le système informatique commandé à la société DATA
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