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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-8a
6622095d9ce14200083895d7
18 avril 2024
Le 17 décembre 2004, Mme [H] a été victime d'un accident pris en charge au titre de la législation professionnelle par la caisse primaire d'assurance maladie du Var.
Cour d'Appel
6253cbe3bd3db21cbdd8e88a
8 novembre 2011
Il ne dit en revanche pas la qualification de la salariée remplacée.
6253c842bd3db21cbdd84bc0
7 janvier 1998
La société intimée ajoute que le poste d'assistant achats créé au sein de cette même direction mettait en oeuvre des responsabilités d'encadrement incompatibles avec la qualification professionnelle que
Pôle 6 - Chambre 10
61635ddb683f470e3416dbe7
8 février 2011
une prime réglée au prorata de sa présence au cours de sa première année d'embauche; qu'en affirmant, sans fournir une quelconque pièce en ce sens, que cette prime était attribuée en fonction des résultats
8ème chambre
DCA_24PA01565_20250923
23 septembre 2025
deuxième lieu, en indiquant, en conclusion de son argumentation sur la motivation de la décision contestée, la phrase suivante " Nous le savons, il appartient au juge judiciaire, seul compétent pour qualifier
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
615e0d73c25a97f0381f4d65
12 mars 2015
Le paiement d'une pause n'est pas assimilable à la prise effective de la pause.
6253cce1bd3db21cbdd91962
15 juillet 2014
B..., pris en sa qualité de mandataire à la liquidation judiciaire et l'AGS, intervenant par l'UNEDIC-C. G. E. A de Rennes, ont été attraits à la cause.
Chambre civile 1-1
69d5e2d7cdc6046d477b0656
7 avril 2026
[Q] et [R] [Z] au titre des primes d'assurance-vie ; A titre subsidiaire sur les assurances vie : - Juger que les primes d'assurance vie versées par [B] [J] sur trois contrats d'assurance-vie
Chambre sociale
6032ca2af2d8fe3fae115fe8
23 novembre 2017
En cas de litige, il lui incombe de justifier avoir pris des mesures suffisantes pour s'acquitter de cette obligation.
Juge des référés
ORCA_26PA00388_20260415
15 avril 2026
une carte professionnelle d’agent de sécurité privée.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA01734_20231215
15 décembre 2023
l'exécution du jugement attaqué aurait des conséquences difficilement réparables dès lors qu'il autorise Mme B à exercer des activités thérapeutiques alors qu'elle ne présente pas les garanties de qualification
4ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02533_20240213
13 février 2024
A ne pouvait donc être regardé comme suivant depuis au moins six mois, à la date de l'arrêté du 14 avril 2022, une formation destinée à lui apporter une qualification professionnelle.
DCA_21NC00715_20220721
21 juillet 2022
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.
17e Chambre
60362d6231ccf38fe81563b0
8 décembre 2015
[H], son employeur modifie son emploi en substituant à sa qualification de 'responsable d'agence Provence' la qualification de 'responsable commercial' et en abaisse unilatéralement sa rémunération brute
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00744_20221220
20 décembre 2022
Il soutient que : - le jugement est insuffisamment motivé en ce qu'il se fonde sur les caractéristiques et dimensions des ouvrages pour les qualifier d'équipements propres, sans expliquer en quoi ils
Pôle 6 - Chambre 11
6162b8ccefb73d2e55750e24
21 février 2013
en réparation du préjudice causé par l'avertissement du 22 mai 2008, - 7'609 € à titre de rappel sur rémunération variable, - 760,90 € au titre des congés payés afférents, - 76,09 € au titre de la prime
Pôle 6 - Chambre 9
61629bc1eaaf44d62f53e9a5
13 mars 2013
Dans le cadre de cette mission, il avait la qualification de chef de projet , responsable de la qualification.
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA02240_20250130
30 janvier 2025
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale (). / 2.
Pôle 1 - Chambre 11
69f0411fcdc6046d47cca159
25 avril 2026
A l'issue de cette mesure, l'autorité préfectorale a pris à son encontre une mesure d'éloignement puis un placement en rétention.
Ch. Sociale -Section B
627df8b40d41e0057d43e3d0
12 mai 2022
A ce titre, il doit être pris en compte non seulement les avis du médecin du travail mais également ceux du médecin traitant du salarié.
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