[Z]), d'une machine à laver présente dans l'entreprise servant à laver 'Des couvertures, des serpillières et même des torchons mécaniques' (témoignage de M.

Sur la demande de sursis à statuer Au soutien de sa prétention, l'employeur rappelle avoir déposé plainte le 25 octobre 2022 à la suite des témoignages produits dans le présent litige à l'encontre tant

À cet égard, la cour dispose du témoignage de M.

L'employeur soutient n'avoir commis aucun acte de harcèlement et verse aux débats divers témoignages destinés à le démontrer. 50. 

Par ailleurs, il est à relever des discordances entre les témoignages, Mme [B] indiquant qu'il lui semble que la victime a été prise en « sandwich » tandis que M.

réserve toutefois d’en occulter d’éventuelles mentions faisant apparaître le comportement de tiers nommément désignés et dont la divulgation pourrait leur porter préjudice, comme par exemple des témoignages

1978, sous réserve d'en occulter d'éventuelles mentions faisant apparaître le comportement de tiers nommément désignés et dont la divulgation pourrait leur porter préjudice, comme par exemple des témoignages

Elle considère que, sur ce fondement, les documents tels que les lettres de plainte ou de dénonciation ainsi que les témoignages, dès lors que leur auteur est identifiable, ce qui est le cas en l'espèce

Elle considère que, sur ce fondement, les documents tels que les lettres de plainte ou de dénonciation ainsi que les témoignages, dès lors que leur auteur est identifiable, adressés à une administration

Relèvent notamment de cette disposition, les propos tenus par des tiers ainsi que les éventuels témoignages et attestations.

Quoi qu’il en soit, il ressort du témoignage de la vice-présidente du CCAS que l’établissement disposait déjà, par des constatations directes et des témoignages, d’éléments suffisants pour permettre de

en possession, depuis l'arrêt rendu dans cette instance, d'éléments nouveaux qui apportent la démonstration de la discrimination syndicale dont il a été victime, notamment des attestations et des témoignages

- l'attestation de Mme [Z], qui n'a pas voulu témoigner ni en faveur de l'employeur ni en faveur de la salariée et qui indique 'durant cette période, je tiens à dire que je n'ai rien eu à reprocher à

En effet, aucun élément objectif ne permet de considérer que ce témoignage est servile. Les faits qui y sont rapportés sont confirmés par le témoignage de l'un de ses collègues, M.

sorte qu'il appartient au juge du fond d'apprécier souverainement si les attestations, bien que non conformes, présentent des garanties suffisantes pour emporter sa conviction ; - personne ne peut témoigner

Par jugement du 9 mai 2023, le conseil de prud'hommes a : - débouté Madame [D] [U] de sa demande d'écarter les témoignages produits par la société Les Jardins de Bitschwiller et de production du compte

Elle refuse de retourner à côté de [L] (Mme [M]), ainsi que le témoignage de Mme [J] confirmant qu'en septembre 2017 Mme [I] avait sollicité un entretien, 'qu'en pleurs', elle avait affirmé qu'elle ne

Les témoignages des salariés qui n'étaient pas présents dans l'entreprise en même temps de M.

[S] a « été établi spécialement pour les besoins du litige et antidaté. » Si le témoignage de M.

La lecture des bandes vidéo vient corroborer le témoignage des différents salariés présents au moment des faits. Sur la « bande » de la vidéo-surveillance, nous vous voyons clairement bousculer M.