Elle soutient s'être conformée à la jurisprudence applicable à la date des faits, l'audiogramme étant alors couvert par le secret médical, lequel a en outre été étudié par le médecin conseil qui a donné

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par le secret des affaires et demande qu’elle soit soustraite au contradictoire.

public, et à l’exclusion des moyens humains qu’elle consacre à chaque activité, qui sont couverts par ce secret.

par le secret professionnel. ».

pas " généralement connue ou aisément accessible pour les personnes de ce type d'informations en raison de leur secteur d'activité ".

Elle estime que ce document n'est pas couvert par le secret médical puisqu'il détermine le point de départ des prestations susceptibles d'être versées à l'assurée.

couvertes par un tel secret.

Après instruction du dossier, la CPAM a informé l'employeur, par lettre du 25 avril 2019, qu'elle transmettait le dossier au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP), la