[S], engagé en 1999 avec le coefficient 115, a bénéficié dés l'année 2001 du coefficient 120 et que sa rémunération a constamment progressé puisque de 2400 € en 2001, elle atteignait 2892,44 € en 2015

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

Elle en déduit que la rémunération mensuelle du conducteur est constituée de la rémunération minimale conventionnelle correspondant à son coefficient augmentée de la majoration conventionnelle d'ancienneté

2014 et 2015 ' une rémunération inférieure au salaire minimum payé aux salariés classés au coefficient 135 dans l'entreprise depuis le 1er avril 2017 ' une absence d'augmentation individuelle de son

Elle rappelle que le 1er mai est nécessairement un jour chômé dans l'entreprise. Cependant par le biais de la mensualisation de la rémunération ce jour n'a aucun incidence sur la rémunération.

de SALAIRES Considérant que Colette X... demande: -14.235,86 à titre principal, 8351,27 à titre subsidiaire, 7.537,24 à titre infiniment subsidiaire, à titre de rappels de salaire, augmentés des

Elle bénéficie donc d'un coefficient 180 et ne peut prétendre à une augmentation de son coefficient à compter de mai 2005.

Cet élément complémentaire de rémunération est calculé sur un pourcentage de son salaire de base... Les pourcentages applicables pour l'ECR sont les suivants : ...'

L'article 13 de l'annexe 1 de la convention collective nationale des transports routiers ne prévoit pas une prime d'ancienneté mais 'une rémunération globale garantie égale au salaire conventionnel augmenté

, date à laquelle il saisissait le conseil des prud'hommes avait toujours le même coefficient, il n'a bénéficié d'une augmentation individuelle qu'en 1987.

Au dernier état des relations contractuelles, Monsieur [P] occupe le poste d'Ouvrier, Niveau I, position 2, coefficient 170, et perçoit une rémunération mensuelle brute de base de 1 477,26 € pour 151,67

[Y], vice-président des opérations, il est classé cadre III, coefficient 135 et a bénéficié d'une augmentation de 6,24% en 2016, son salaire augmentant de 80 004 euros à 85 000 euros.

W... réclame à son employeur, sur le fondement de l'article 3 dudit avenant, un rappel de salaire soutenant que l'augmentation du taux de la majoration pour ancienneté devait lui être appliquée ; que la

La rémunération prévue conventionnellement pour le poste de Directeur de magasin avec commandement d'une équipe de vendeurs (coefficient 300 de la classification à l'annexe I de la convention collective

[N] a contesté le niveau d'augmentation de ses rémunérations qu'il estime inférieur à celui de ses collègues. Aucun accord n'a abouti entre les parties. M.

La société intimée ne justifie pas de la différence considérable de rémunération. En conséquence, il est dû à M. [T] le rappel de salaire suivant : 62'146,43 €, outre congés payés afférents.