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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre civile
670f581d4ad0d5ee7d7e5a1e
15 octobre 2024
Or en l'espèce, le moyen élevé par M.
2 e chambre civile
679482f7c6ca88188aff69e4
23 janvier 2025
ETS J VIRLY S A C/ S.A.S.U.
Avis
CADA:20205108
11 février 2021
Madame X, pour la SNC X, a saisi la Commission d'accès aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 25 novembre 2020, à la suite du refus opposé par le directeur général des
Pôle 5 - Chambre 2
6163014d4c6681071edf67bb
27 janvier 2012
MINISTÈRE PUBLIC à qui le dossier a été préalablement soumis et représenté lors des débats par Madame GIZARDIN, substitut du Procureur Général, qui a fait connaître son avis.
Cour d'Appel
6253ca92bd3db21cbdd8b684
24 avril 2006
I. d'ELEA, formalité de toute manière superflue dans leurs relations, 5) elle a fait inscrire hypothèque sur des immeubles de l'appelant, ce qui l'obligeait à l'assigner au fond ; MOTIFS DE LA DECISION
1ère Chambre
6a1e6724cdc6046d47cae009
1 juin 2026
Le tribunal a considéré que la production de ces pièces de nature différente, mais attestant d'informations identiques quant à son identité, ne pouvait être assimilée à la production de plusieurs actes
Chambre Sociale
6620b8d1bd6a8f00086abb3f
16 avril 2024
[D] a été représenté par M.
Pôle 5 - Chambre 3
6285e1516a1876057df5d41a
18 mai 2022
La société BSL a accepté le principe du renouvellement, mais a contesté le montant du loyer proposé.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21MA03747_20220510
10 mai 2022
En outre, il résulte du rapport d’analyse des offres que la société requérante a été admise à négocier alors que son offre proposait la redevance la moins élevée, tandis que la société Euripar avait été
Chambre sociale
6162bb46f32b7c38854c2ffe
7 mars 2013
Monsieur [Z] démontre en l'espèce qu'il a suivi des cours professionnels durant 3 années à l'école d'apprentissage de TURBOMECA et a présenté le CAP qu'il a réussi en juin 1972, ensemble d'exigences posées
6162bb46f32b7c38854c2fff
Monsieur [C] démontre en l'espèce qu'il a suivi des cours professionnels durant 3 années à l'école d'apprentissage de TURBOMECA et a présenté le CAP qu'il a réussi en juin 1972, ensemble d'exigences posées
Chambre sociale 4-3
66274efbc1c6ed00087b3e0b
22 avril 2024
[S] a fait appel de la décision le 9 août 2021. La clôture de l'instruction a été prononcée le 17 janvier 2024.
6253cca4bd3db21cbdd90cb7
12 novembre 2013
son pouvoir de direction il lui a assigné en juillet 2010, il est fondé à invoquer son insuffisance professionnelle, laquelle doit en outre être appréciée en considération de l'ancienneté du salarié,
1ère chambre - formation à 3
DCA_22BX00197_20240229
29 février 2024
A D, agissant en son nom ainsi qu'en qualité de représentant légal de ses deux enfants mineurs, B et C D, a demandé au tribunal administratif de la Martinique de condamner solidairement l'État, la commune
6412c32e314ae0a62152cb81
16 janvier 2023
S'agissant ensuite de la concurrence déloyale alléguée, et en premier lieu du détournement de patientèle, le tribunal a considéré qu'il n'était pas démontré par les éléments avancés par la SELARL Synergia
Chambre 1-9
6a0ff9d8cdc6046d478a511d
21 mai 2026
L'article 1324 du même code dispose que la cession n'est opposable au débiteur, s'il n'y a déjà consenti, que si elle lui a été notifié ou s'il en a pris acte.
63ca43249066fd7c90fc2849
17 janvier 2023
Par courrier du 29 août 2018, la société Goodyear France a notifié à Monsieur [Y] [W] les motifs s'opposant à son reclassement. Le 3 septembre 2018, l'employeur a convoqué M.
6253c874bd3db21cbdd85549
14 novembre 2000
Commerciale de la Cour de Cassation a cassé et annulé en toutes ces dispositions l'arrêt du 28 avril 1996 pour manque de base légale, au motif que la Cour d'appel de Paris avait considéré qu'à défaut d'accord
1ère chambre civile A
6031fb917f2f1533e7dd75a9
24 mai 2018
Le premier juge a encore justement considéré, qu'il ne ressort pas des pièces produites, l'existence d'un comportement fautif du centre hospitalier de Roanne tenant dans l'absence d'acceptation par ce
CHAMBRE SOCIALE C
64a7b0463bcaf505db6966e6
6 juillet 2023
Elle a senti qu'il prenait leur place et leur enlevait des choses qu'elles avaient mises en place. Elle ne se sentait plus crédible en tant que chef vis-à-vis des salariés.
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