elles seraient purement et simplement annulées ; - le fait de ne pas apporter de réponses techniques aux questions de ses subordonnés en prétextant ne pas avoir le temps, certains indiquant qu'il leur parlait

La Direction, palliant à votre carence, a dû effectuer elle-même le nécessaire pour le retour desdites marchandises en décembre 2016, car les corrections et les régularisations auxquelles vous vous étiez

( congés, formations), il a demandé à certains de ne pas parler à [C] (paroles d'un collègue, en réunion a fait une plaisanterie à ce sujet) il a été convoqué et sorti du bureau la tête basse et ne parlait

et son employeur et qui a exposé que Mme [P] n'avait apporté aucune explication concrète ni exemple s'agissant du harcèlement moral dont elle s'est dite victime, s'étant limitée à dire qu' « on lui parlait

licence en traduction obtenue à l'École [Établissement 2] à [Localité 3]) et être au moment de l'embauche chargée d'enseignement au sein de l'Université [Localité 5] ; il n'est pas démenti qu'elle parlait

Monsieur [X], s'il communique plusieurs attestations dont les rédacteurs indiquent que Madame [E], dans ses conversations, parlait très souvent, voir 'constamment' d'argent, de bourse et de placements

D..., notre directeur général qui parlait ouvertement sans se rendre compte que j'étais présent...' ; Attendu que Joel X... ajoute qu'il était le moins payé des 2 déclarants principaux embauchés après

. ; que ces deux témoins évoquent les faits du 14 octobre 2011 en ces termes : '..C'était à [Localité 1] avec [GP] on parlait des saluts de la fin du spectacle.

la famille », retranscrivant les confidences reçues de madame [B] sur ses conditions de travail difficiles imputées à « Ice Man », le gérant sur site et « affirmant [W] souffrait au travail elle en parlait

Je veux préciser qu'il me parlait son visage près du mien avec une forte agressivité si bien que les copropriétaires sont sortis sur leur balcon pour voir ce qui se passait.

maison d'habitation, laquelle a fait l'objet d'une donation partage dans les jours précédant le déclenchement des poursuites à son encontre, de telle sorte que le CREDIT AGRICOLE a engagé une action paulienne

Madame [Q] est venu consulter son notaire, lequel a déclaré n'avoir décelé à cette époque aucune altération de la santé mentale de sa cliente ; que l'officier ministériel a précisé que Madame [Q], qui parlait

Pas plus, Mme X... ne peut, alors que dans le dossier qu'elle a pu déposer, elle-même parlait de " discrimination syndicale ", moyen qu'elle n'a, non plus, aucunement soulevé à l'audience, évoquer la question

: " il me parlait de ma tenue vestimentaire.

Le comportement de Mme [V] qui avait haussé le ton les 1er février et 1er mars 2016 avait été généré par le comportement du salarié qui lui parlait d'un ton agressif, exempt de tout harcèlement moral.

reprendre le comportement de Mme [X] pour les faits suivants : - Elle appelait le magasin à des fins personnelles pour connaître la disponibilité des vêtements ; - Elle appelait son collègue et parlait

l'indemnisation de prendre en charge notamment les dépenses nécessaires pour permettre à la victime de bénéficier d'un habitat présentant les aménagements indispensables en adéquation avec son handicap et palliant

[V] qui témoigne que le salarié se rendait souvent dans son centre, 'lui parlait souvent des kilomètres parcourus et des pièces' qu'il devait récupérer, ce dont il n'a toutefois pas été témoin.

De même, la directrice évoque également qu'en août 2011, Mme [Y] avait le sentiment d'un parasitage à la suite de l'espace ouvert éducatif et qu'elle parlait encore de la possibilité de se faire arrêter

Elle affirme que Madame [Z] montait ses collaborateurs contre tous les salariés [1] de son secteur, qu'elle parlait mal à ses collaboratrices et leur raccrochait au nez.