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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
13e chambre
603328ac36bc779a12e9ba30
14 septembre 2017
Sabla SA, Bonna Sabla SNC, Sateba Systeme Vagneux SA, Consolis OY Ab, Parma OY Ab, Spenncon As, Consolis Netherlands B.V. et VBI Verenigde Bouwprodukten Industrie B.V.
Chambre 2 A
69fd7e42cdc6046d470447ec
7 mai 2026
[B] [P] n'a pas utilisé la faculté offerte par l'article 35 de la loi du 29 juillet 1881 de faire la preuve des faits allégués et qu'il ne peut se prévaloir de sa bonne foi.
Chambre 4-2
5fd992f1e0ce4c844eb894cd
10 janvier 2020
Par courrier du 23 Octobre 2014, Madame [E] [K] a été licenciée pour absence perturbant le bon fonctionnement de l'entreprise et nécessitant le remplacement définitif du salarié.
Pôle 5 - Chambre 4
5fdc38e582bf3e5cd79ca407
12 décembre 2018
L'article 6-1 de ce contrat, intitulé « engagement d'exclusivité » imposait à ces sociétés de n'accepter que les bons cadeaux proposés par les sociétés Accentiv'House et Kadeos : « les Enseignes [FNAC,
1ère Chambre
5fdc3bfb9d36095febc9d29c
11 décembre 2018
Elle soutient que l'appareil qui a été mis à sa disposition n'était pas en bon état de fonctionnement et qu'aucun document de maintenance ne lui avait été fourni de sorte que la faute de la société Locavions
Pôle 4 - Chambre 1
671b359e2edfb0b58c05ef29
24 octobre 2024
SEVELLEC DAUCHEL, avocat au barreau de PARIS, toque : W09 - N° du dossier 184453 ORDONNANCE DE JONCTION Nous, Marie-Ange SENTUCQ, magistrat du Pôle 4 - Chambre 1, Assistée de Marylène BOGAERS
68f9b6c90a84a5e5f0016a15
22 octobre 2025
GUYONNET de la SCP AFG, avocat au barreau de PARIS, toque : L0044 - N° du dossier 00084569 ORDONNANCE DE JONCTION Nous, Nathalie BRET, magistrat du Pôle 4 - Chambre 1, Assistée de Marylène BOGAERS
Chambre Premier Président
677f6621e034c1f8dc45889d
8 janvier 2025
Dès lors, la SCI Saint Bond expose qu'il n'a eu aucune erreur manifeste dans le jugement, si ce n'est une erreur matérielle commise au préjudice de la SCI Saint Bond puisque le total des loyers restant
Chambre 1-9
69f44aeecdc6046d472f262c
30 avril 2026
Il fonde sa demande de remise gracieuse des intérêts au 8 avril 2024 liquidés à 8 205,14 € sur sa bonne foi et sa bonne volonté.
1ere Chambre Section 1
6a0e93fdcdc6046d4764d35c
20 mai 2026
[O] [P] et Mme [B] [D] épouse [P] ont signé un bon de commande avec la Sas Ecovert portant sur une centrale photovoltaïque, pour un prix de 17 400 euros.
Pôle 4 - Chambre 9
6163f36f700ef6338d4113a8
26 janvier 2010
Ces magistrats ont rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : - Madame Catherine BONNAN-GARÇON, Conseillère faisant fonction de Présidente - Madame Marie-Suzanne PIERRARD
Chambre 1-8
5fd987c498c91e77b725e43e
16 janvier 2020
foi par le bailleur; que l'existence de cette bonne foi doit s'apprécier lors de la délivrance de l'acte ou à une période contemporaine à celle ci, qu'il appartient au juge d'apprécier souverainement
Avis
CADA:20171589
22 juin 2017
2016 » ; 2) l'ensemble des devis acceptés par la commune émanant de la société X pour la période du 1er août 2016 au 9 janvier 2017, à l'exception des devis n° 21658 et 21658 bis ; 3) l'ensemble des bons
Chambre 4-6
69d9e499cdc6046d47d9d874
10 avril 2026
s'est tenu le vendredi 18 septembre 2020 à 11H15 dans les locaux de l'entreprise, nous vous informons de notre décision de vous licencier pour les motifs suivants : Votre absence prolongée perturbe le bon
5fdb0b331007b29f933e90e8
18 avril 2019
Le tribunal rejetait également les demandes reconventionnelles au motif que les négligences et l'absence de bonne foi de la société n'étaient pas démontrées.
5fdb6525fa5594433fd53ca3
14 mars 2019
Comme le soulèvent les intimés, le bon litigieux ne comporte pas le nom du démarcheur qui s'est contenté de signer.
5fdb938cb006537228fb1e0b
21 février 2019
Y... signait auprès de la société GROUPE SOLAIRE DE FRANCE un bon de commande pour l'achat d'un système de production d'électricité d'origine photovoltaïque, moyennant un prix de 19 900 euros.
Chambre 1-5
6a226852cdc6046d4739ae43
4 juin 2026
- L'existence d'une servitude de bon père de famille est démontrée puisqu'il existe des signes apparents de passage au moment de la division du fonds de M. [Q].
Pôle 6 - Chambre 6
5fca58d50b48572cde05b86c
18 novembre 2020
[M] pourra percevoir un bonus pouvant varier entre 0% et 15% de son salaire de base annuel, avec un bonus cible de 8,5%. Ce bonus sera déterminé au regard de la performance de M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69f1a0dbcdc6046d47ee6a01
28 avril 2026
et de la procédure choisie en vue d'y parvenir à hauteur de 30 000 euros * dommages et intérêts en réparation du préjudice souffert en conséquence du non-respect par l'employeur de son obligation de bonne
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