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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème Ch Sécurité Sociale
66fe357b91b69e88a370fe9f
2 octobre 2024
Le nombre maximal annuel de jours travaillés doit être compatible avec les dispositions du titre III relatives au repos quotidien, au repos hebdomadaire et aux jours fériés chômés dans l'entreprise, et
3ème chambre - formation à 3
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30 juin 2022
de travail, relatives au travail de nuit, aux repos compensateurs, aux repos hebdomadaires et aux temps de pause, d'autre part, se sont contentés d'accorder une indemnité sollicitée à titre subsidiaire
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de travail, relatives au travail de nuit, aux repos compensateurs, aux repos hebdomadaires et aux temps de pause ; - la délibération du 17 décembre 2003 du conseil d'administration du service départemental
CHAMBRE SOCIALE A
697b0a3ccdc6046d47122f41
28 janvier 2026
dommages et intérêts au titre des repos compensateurs non pris du fait de l'employeur ainsi que des dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat de travail, outre une indemnité au titre de l'article
CHAMBRE SOCIALE
6364b9fbe405357f749ea402
3 novembre 2022
du temps de travail et à l'emploi dans le bâtiment et les travaux publics (Titre II), il aurait dû pouvoir bénéficier d'une contrepartie obligatoire en repos en application de l'article L.3121-11 du code
8ème Ch Prud'homale
602255c38adbf15b6f9d51c4
5 février 2021
En revanche, seules les heures de travail effectif au sens de l'article L.3121-1 du code du travail étant prises en considération pour ouvrir droit au repos et le temps de pause n'étant pas du temps de
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