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5 734 résultats pour « sanction intervenant plus de deux mois après les faits »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA00436_20250828

Admin. Appel

28 août 2025

28 août 2025

Si, une fois expiré ce délai de deux mois, la victime saisit le juge d'une demande indemnitaire portant sur la réparation de dommages causés par le même fait générateur, cette demande est tardive et, par

Source officielle
CA

18e Chambre B

60346eac35eb9e5ce3f003d0

Appel

9 décembre 2016

9 décembre 2016

Faits et procédure Mme [T] [X], salariée de la société Elior services propreté et santé (ci-après ESPS), prestataire de services spécialisés dans le nettoyage, notamment en milieu hospitalier, intervenant

Source officielle
CA

4ème B chambre sociale

5fdb0d5b51b5e1a1b7bec9c6

Appel

17 avril 2019

17 avril 2019

Je concluais ce courrier, dans un esprit d'ouverture, et 'vous propose de faire un nouveau point sur la situation dans environ deux mois'.

Source officielle
CA

Chambre Prud'homale

66878cab05d6f7f678d48f58

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Mme [B]-[A] conteste l'intégralité de ces faits et souligne qu'elle n'a jamais fait l'objet de sanction disciplinaire.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

6162e4e97797cdb2f7583c95

Appel

4 mai 2012

4 mai 2012

ne peut être prononcée contre un salarié plus d'un mois après l'entretien préalable, sauf à priver le licenciement de cause réelle et sérieuse, le point de départ de ce délai, si la mise en 'uvre des

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc67bd3db21cbdd8ffc2

Appel

9 octobre 2012

9 octobre 2012

Les deux dossiers ont fait l'objet d'une jonction le 30 mai 2012.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

61624d67ed30a8f5617382ce

Appel

7 novembre 2013

7 novembre 2013

Le fait que la sanction du 19 janvier 2010 ait fait suite à la participation d'[Y] [E] à deux reprises à un mouvement de grève, le 26 octobre 2009, soit moins de trois mois avant, et à une date non précisée

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

66fe357691b69e88a370fe5d

Appel

2 octobre 2024

2 octobre 2024

Pour dire que le licenciement était sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt, après avoir rappelé que la lettre de licenciement visait deux cas de licenciement, une insuffisance professionnelle et une faute

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

615e0e46c25a97f0381f5445

Appel

16 janvier 2014

16 janvier 2014

jour où l'employeur en a eu connaissance ; lorsqu'un fait fautif a eu lieu plus de deux mois avant le déclenchement des poursuites disciplinaires, il appartient à l'employeur de rapporter lui-même la

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca68bd3db21cbdd8af20

Appel

7 mai 2008

7 mai 2008

, mais que cette Cour ne dispose pas d'une reproduction des messages en cause ; Que d'après les indications des parties, le contenu au fond serait sensiblement identique à celui diffusé dans les deux

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_22PA03756_20221223

Admin. Appel

23 décembre 2022

23 décembre 2022

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

63c8eeb9dc5b777c90992e3a

Appel

18 janvier 2023

18 janvier 2023

Faites lui faire du dépannage car je n'en peux plus de devoir me justifier auprès de nos clients pour chacun de ses paramétrages/ démarrage de sa part sur 2017'», - une liste de tickets d'incident émis

Source officielle
CA

Ch civ. 1-4 copropriété

6688de96676b73dd81b974d4

Appel

3 juillet 2024

3 juillet 2024

de deux mois après les conclusions adverses.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cad6bd3db21cbdd8c409

Appel

24 septembre 2008

24 septembre 2008

A... présentait les traces de coups suivantes : - hémorragie sous conjonctivale gauche, plaie punctiforme sur le front, déchaussement 2 canines inférieures. L'ITT est fixée à deux jours.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

642fb7b3cece1704f57479fd

Appel

4 avril 2023

4 avril 2023

Selon sa gravité, la faute commise par le salarié emporte des conséquences plus ou moins importantes.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24NT02230_20250603

Admin. Appel

3 juin 2025

3 juin 2025

à compter de la notification de la décision de sanction administrative et pour une durée de trois mois.

Source officielle
CA

Ch civ. 1-4 copropriété

6a0e93b2cdc6046d4764c852

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

: qu'elle est prévue par l'article L 290-2 du code de la construction et de l'habitation pour les promesses de vente supérieures à 18 mois ; que tel est le cas en l'espèce puisque, faute de défaillance

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c880bd3db21cbdd85700

Appel

20 novembre 2001

20 novembre 2001

à la normale et rappelle les précédentes sanctions prononcées pour des faits semblables ; Attendu, en droit, qu'il est admis que la répétition de manquements, même sanctionnés au fur et à mesure de

Source officielle
CA

TARIFICATION

67061e23fde28ee420711047

Appel

8 octobre 2024

8 octobre 2024

, - que dès le 7 septembre 2016, elle n'intervenait plus que sur des pavillons, hormis quelques interventions de reprise sur l'immeuble collectif qui lui restaient à faire, de sorte que les constats sur

Source officielle
CA

CHAMBRE 2 SECTION 2

69622271cdc6046d47d427ad

Appel

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Elle fait valoir que : - lorsqu'elle a constitué avocat (le 21 août 2025), l'appelant ne lui avait toujours pas signifié ses conclusions, alors qu'il lui restait 10 jours pour le faire ; - en application

Source officielle

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