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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cour administrative d'appel de Toulouse
DCA_23TL01377_20240620
20 juin 2024
Éric Rey-Bèthbéder, président de la 3ème chambre, pour statuer sur les demandes en référé en application des dispositions de l'article L. 555-1 du code de justice administrative.
Pôle 6 - Chambre 7
65aa2aa6a34ad10008581c17
18 janvier 2024
Il appartient à l'employeur qui l'invoque de rapporter la preuve de l'existence d'une faute grave. Selon l'article L. 1235-1 du code du travail, si un doute subsiste, il profite au salarié.
Chambre 1-9
6a0ff9d8cdc6046d478a511d
21 mai 2026
- Sur la prescription de l'action en recouvrement de la société Eos France, L'article L 218-2 du code de la consommation dispose que l'action des professionnels, pour les biens ou les services
Chambre 4 SB
63d379dbd1bc2605de4b4803
26 janvier 2023
700 du code de procédure civile ; Vu le dossier de la procédure, les pièces versées aux débats et les conclusions des parties auxquelles il est référé, en application de l'article 455 du code
CHAMBRE EXPROPRIATIONS
ETABLISSEMENT PUBLIC AMENAGEMENT BORDEAUX EURATLANTIQUEc/S.C
626a2f2271469e057d789a24
27 avril 2022
Il alloue une indemnité de 1.500 € à l'expropriée au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 8
5fdb19ffe177c7ae87212497
9 avril 2019
700 du code de procédure civile .
Expropriation
678750b7892c83ef59be5a2f
14 janvier 2025
La date de référence fixée justement par le premier juge au 14 novembre 2019 en application des dispositions combinées des articles L.213-4 et L.213-6 du code de l'urbanisme n'est pas remise en cause
Cour d'Appel
6253c944bd3db21cbdd87c8d
13 octobre 2005
Par lettre du 19 Janvier 2001, Monsieur X... a été informé du transfert de son contrat de travail, en application de l'article L.122-12 DU Code du Travail, à la société "Y...
Pôle 4 - Chambre 6
60370a789debbea50e7544da
19 juin 2015
Un incendie est survenu le 21 juillet 2006 Cet incendie a été provoqué par la rupture en trois morceaux de la conduite de liaison reliant la tour d'enrobage à la ligne de production d'asphalte.
Chambre 1-4
5fe1d030a6049b944fc377fe
3 décembre 2020
L 113-9 du Code des Assurances, Vu les articles 5.21, 5.22 et 8.115 des conditions générales du contrat d'assurance souscrit par Monsieur [R], Vu les articles 2.121 et 3 des conditions particulières
5ème chambre
DCA_23NT03475_20240716
16 juillet 2024
initialement présenté comme étant incomplet au sens du dernier alinéa de l'article L. 511-7-1 du code de l'environnement.
Sociale D salle 1
69fc2603cdc6046d47e21bee
30 avril 2026
[Y] [V] le 7 mars 2025, Vu l'article 455 du code de procédure civile, Vu les conclusions de M.
Chambre sociale
69cf515bcdc6046d47f23f86
2 avril 2026
au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - l'a condamnée aux dépens ; 2.
600ff7a42443b86eed9d4d9c
14 janvier 2021
[L] invoque l'article L. 6321-1 du code du travail imposant à l'employeur d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail ainsi qu'au maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard
600ff7a42443b86eed9d4d9d
[N] invoque également l'article L. 6321-1 du code du travail imposant à l'employeur d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail ainsi qu'au maintien de leur capacité à occuper un emploi
2ème CHAMBRE CIVILE
62c7c97ecb8dca058e3e78a3
7 juillet 2022
La société MAF dans ses dernières conclusions en date du 26 janvier 2021, demande à la cour, aux visa des articles 784 du code de procédure civile et L.113-9 du code des assurances, de : - révoquer
Chambre 4 A
63db658e04a8de05deba6953
13 janvier 2023
700 du code de procédure civile, et les dépens, et rejeté sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
600ff7a42443b86eed9d4d9a
8ème chambre
630710847786aac563f2757d
24 août 2022
Forest de Boysson, société d'avocats, au bénéfice des dispositions de l'article 699 du code de procédure civile.
5ème chambre sociale PH
644a128f656d26d0f8b57eca
26 avril 2023
Selon l'article L.8231-1 du code du travail : « Le marchandage, défini comme toute opération à but lucratif de fourniture de main-d''uvre qui a pour effet de causer un préjudice au salarié qu'elle concerne
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