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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Avis
CADA:20230606
9 mars 2023
Ces derniers peuvent en revanche se prévaloir, comme tout administré, du livre III du code des relations entre le public et l'administration et des régimes particuliers énumérés aux articles L342-1 et
CADA:20164113
3 novembre 2016
La commission relève cependant que l’article L342-2 du code des relations entre le public et l'administration ne lui donne pas compétence pour se prononcer sur le droit d’accès de l’agent à toutes les
Chambre sociale
6597aa1aade3490008c311f3
3 janvier 2024
L342-1 du code du travail, 5.500 euros de dommages-intérêts au titre du caractère irrégulier de la procédure de licenciement, ce par application des articles L1232-1 et L1235-2 du code du travail, et
Cour d'Appel
6253cc6dbd3db21cbdd90110
15 janvier 2013
Le code du travail énonce encore : - article L3141-17 : " La durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables ". - article L3141-18 : " Lorsque le congé ne dépasse
Pôle 6 - Chambre 8
60372909278603040f1d65d9
28 mai 2015
référant à la Charte sociale européenne et à la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, l'article L3121-45 du code du travail, de l'article L 3171-4 du code du travail, pour être valable
CHAMBRE SOCIALE C
5fdd478ba4cb24afc3911f8d
21 septembre 2018
- sur l'obligation de reclassement : En application des dispositions de l'article L 1226-2 du code du travail, il appartient à l'employeur, après que le salarié a été déclaré inapte à reprendre
CHAMBRE SOCIALE B
625bae5044cde4277d1bd531
15 avril 2022
Sur le travail dissimulé L'article L.8221-1 du code du travail prohibe le travail totalement ou partiellement dissimulé par dissimulation d'emploi salarié.
8ème Ch Prud'homale
64a50cfcb8594705dbfccc9b
3 juillet 2023
Il résulte des dispositions combinées des articles 1103 et 1104 du code civil et L. 1221-1 du code du travail que l'employeur est tenu de payer sa rémunération et de fournir un travail au salarié qui se
4ème A chambre sociale
5fdd5dacff4f99067c6ac8c0
19 septembre 2018
de l'article L212-4-6 du code du travail, devenu l'article L3123-25.
6253cc31bd3db21cbdd8f6ff
15 mai 2012
comme étant un jour de repos, ce qui est conforme aux dispositions de l'article L3132-3 du code du travail ; Le code du travail pose le principe du repos hebdomadaire, et celui du repos dominical
5fdd368396d1e59f3129c24c
28 septembre 2018
Par rapport à la prime conjoncturelle, il fait valoir que son absence était due à la rechute accident du travail et rappelle que l'article L3141-5 du code du travail assimile les périodes de suspensions
6253cc66bd3db21cbdd8ffb4
4 décembre 2012
L3141-13 et D3141-5 du code du travail, que de celles de l'article 2 du chapitre 10 du RH 0001, de prendre l'initiative d'organiser les congés.
Sociale A salle 1
5fdb3a702a978c11194a7ec7
28 février 2019
L'article L.3141-3 du code de travail dispose que le salarié a droit à un congé de deuxjours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.
Chambre 4-6
6a210f64cdc6046d4709bdf7
3 juin 2026
prévues par les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail.
Chambre sociale-2ème sect
678f383306f4e91c5f36c4a6
20 janvier 2025
de l'article L3141-5 5° du code du travail.
6253cdbcbd3db21cbdd94517
L'article L.3141-3 du code de travail dispose que le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.
6253cb4bbd3db21cbdd8d429
29 septembre 2010
prohibé par l'article L 1132-1 du Code du travail ; - Dire et juger qu'en application de ce texte et de l'article L 1132-4 du Code du travail, le licenciement de monsieur X... est nul ; - Condamner la
Pôle 6 - Chambre 3
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11 mars 2020
Sont considérés comme ayant une valeur égale en application des dispositions de l'article L.3221-4 du code du travail, les travaux exigeant des salariés un ensemble comparable, de connaissances professionnelles
5fca8844d70db9798b94945e
16 septembre 2020
SUR QUOI Sur les visites médicales Aux termes de l'article L3122-42 du code du travail, tout travailleur de nuit bénéficie, avant son affectation sur un poste de nuit et à intervalles réguliers d'une
17e Chambre
615e0d46c25a97f0381f4c9e
23 septembre 2014
« de nuit » aux horaires tels que fixés par le contrat de travail à savoir « entre 21 et 6 heures » du matin comme fixés par l'article L3122. 29 du code du travail - et non de 18 heures à 8 heures comme
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