[W] de l'intégralité de ses demandes - à titre subsidiaire faire application des dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail et limiter l'indemnisation de M.

[J] de l'intégralité de ses demandes - à titre subsidiaire faire application des dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail et limiter l'indemnisation de M.

de l'article L.1235-3 du code du travail et limiter l'indemnisation de Mme [F] à la somme de 7 500 euros - condamner Mme [F] au paiement d'une somme de 2 000 euros au titre de l'article 700 du code

[X] de l'intégralité de ses demandes - à titre subsidiaire faire application des dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail et limiter l'indemnisation de M.

[K] de l'intégralité de ses demandes - à titre subsidiaire faire application des dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail et limiter l'indemnisation de M.

700 du code de procédure civile ; - subsidiairement, vu l'article L.1235 - 3 du code du travail, de limiter le montant de l'indemnité pour licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse à la somme

du code de procédure civile, Subsidiairement, ' Limiter la demande de rappel de salaire à la somme brute de 34.215,30 €, ' Faire application des dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail

qui s'impose à tout salarié en vertu de la disposition de l'article L.4122-1 du code du travail.

mois, et que l'indemnité sur le fondement de l'article L 1235-3 du code du travail est limitée au salaire des 6 derniers mois.

[T] ne repose pas sur une cause réelle et sérieuse, - rejeter l'argumentation du salarié visant à écarter l'application des dispositions de l'article L.1235-3 du Code du travail et limiter la somme éventuellement

[N] en a été libéré et ce faisant, confirmer la décision attaquée, si par extraordinaire, la cour devait entrer en voie de condamnation, faire une stricte application de l'article L.1235-3 du code du

à trois mois de salaire brut en application de l'article L. 1235-3 du Code du travail, faute pour Mme [E] [Y] de rapporter la preuve d'un préjudice à hauteur de 16.628,48 euros ; A titre reconventionnel

L 1235-3 du code du travail avec les intérêts à compter de la décision.

Par conséquent les dispositions de l'article L.1235-3 du code du travail sont applicables. M.

sur le fondement de l'article L.1235-3 du code du travail soient limités au minimum par ce texte, que le salarié soit condamné à lui verser la somme de 3.500 € sur le fondement de l'article 700 du

L 1235-3 du code du travail avec les intérêts à compter de la décision.

le montant de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse à la somme de 118 968,00 euros conformément aux dispositions de l'article L. 1235-3 du code du travail ; - de limiter le montant

L. 1235-3-1 du code du travail à titre principal ; à titre subsidiaire, la somme de 15 500 euros sur le fondement de l'article L.1235-3 du code du travail ; la somme de 2 000 euros à titre de dommages-intérêts