[H] est justifié par une insuffisance professionnelle persistante, illustrée par des faits réels et précis ; que l'article 26 de la convention collective nationale des banques ne s'applique pas en l'espèce

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale des banques du 10 janvier 2000.

métiers de la banque, suivant contrat de travail à durée déterminée régi par la convention collective nationale des banques.

Par ailleurs, l' article 27. 1 de la convention collective nationale des banques, applicable, relatif au licenciement pour motif disciplinaire, détaille la procédure à suivre sans évoquer la saisine du

monter des opérations pour votre compte personnel et non celui de la banque.

La relation de travail était soumise à la convention collective nationale des banques.

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale des banques, dans une entreprise qui employait habituellement au moins onze salariés au moment de la

Elle applique la convention collective nationale des banques.

-infirmer le jugement déféré, -dire que la SA CMP BANQUE n'a pas respecté les dispositions des articles 39 et 47 de la convention collective nationale de la banque, en ne versant pas le 13ème mois

La société SOCIETE GENERALE emploie habituellement au moins 11 salariés et applique la convention collective nationale de la banque.

Dans le dernier état des relations contractuelles régies par la convention collective nationale de la banque, [Z] [T] exerçait les fonctions de banquier privé.

de sa région, * l'indemnité de départ est prévue à la fois par la convention collective nationale de la banque et par un accord collectif d'entreprise.

[I] [Z], né en 1968, a été engagé par la société Banque fédérale des banques populaires, devenue la SA Banque populaire caisse d'épargne par un contrat de travail à durée indéterminée à compter du 17 mars

Le 7 mars 2001, cet arrêt a été cassé par la Cour suprême pour violation de l'article L 132-4 du Code du travail et 28, 29, 30 et 48 de la Convention collective nationale du personnel des banques dans

collective nationale du personnel des banques du 20 août 1952, puis au niveau F- Techniciens à compter du 1er janvier 2000, date d' entrée en vigueur de la nouvelle classification de la convention collective

collective nationale de la banque, de l'accord collectif du 9 février 2015 sur la formation professionnelle, et de celui du 28 janvier 2016 sur le parcours professionnel des représentants du personnel

La relation contractuelle était soumise à la convention collective nationale de la banque.

[Z] [K] percevait un salaire de base de 2 107,93 € correspondant à un emploi de technicien système, niveau G de la convention collective nationale de la banque.