compensatrice [X] ; - 88,97 euros de rappel de salaire au titre de l'indemnité compensatrice de jours fériés. 

Marc : -indemnité compensatrice de jours fériés chômés, -indemnité compensatrice de repos compensateur ou de dommages-intérêts pour non respect du repos compensateur dû au titre du travail le dimanche

férié est travaillé, mais plus d'aucune 'indemnité comp jours fériés' correspondant à l'indemnisation d'un repos compensateur pour jour férié non pris, les 13 jours supplémentaires de repos compensateur

Il convient donc d'accueillir la demande de paiement d'une indemnité compensatrice de ces ' jours fériés COS' et ' jours COS' non pris de juillet 2010 à juin 2014 - et non compensés par une indemnité à

Y... : - 12 503 euros à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - 972 euros à titre d'indemnité pour jours fériés travaillés ; - 496,45 euros à titre d'indemnité pour

compensatrice des visites médicales obligatoires ; *2421 € au titre de l'indemnité compensatrice de jours fériés ; *4000 € à titre de dommages-intérêts pour résistance abusive ; *1000 € au titre de

payer à cette dernière la somme de 76, 28 euros à titre d'indemnité compensatrice d'un jour férié perdu à la suite du refus de sa récupération, - débouté Mme X... de sa demande tendant à voir assortir

Rémi X... une journée de repos supplémentaire, ou à payer à ce dernier la somme de 121, 89 euros à titre d'indemnité compensatrice d'un jour férié perdu à la suite du refus de sa récupération, - débouté

Dominique X... une journée de repos supplémentaire, ou à payer à ce dernier la somme de 112, 60 euros à titre d'indemnité compensatrice d'un jour férié perdu, à la suite du refus de sa récupération, -

(Centre d'Orientation Sociale) au paiement des sommes de : *8 152,69 € bruts à titre d'indemnité de repos compensateurs jours fériés et jours [J], *815,27 € bruts à titre d'incidence congés payés,

le chômage des jours fériés ne peut pas entraîner de perte de salaire mais qui n'oblige pas l'employeur au chômage des jours fériés, cette obligation n'étant prévue que pour le 1ER mai.

payé supplémentaire et celle de 584, 71 € à titre d'indemnité compensatrice de congé pour jour férié ; * à M.

Ainsi, le salarié bénéficie de 5 jours fériés ou chômés et payés ou compensés en temps ou indemnisés même si le salarié est en repos ces jours fériés considérés" ; Qu'il ne ressort pas des bulletins de

payés : 792,90 € Indemnité compensatrice de travail jour férié : 158,58 € Congés payés afférents : 15,85 € Article 700 du Code de procédure civile : 2 000,00 € Exécution provisoire article 515 CPC

compensatrice qui - par jour férié n=ayant pu donner droit à un jour de repos compensateur - correspondra à la rémunération - au tarif des heures normales - du nombre d=heures de travail correspondant

compensatrice de jours de Rtt et 1.397,97 euros pour une indemnité de Rtt payée sur une base de 7 heures au lieu de 8 heures, - 5.326,45 euros de compensation des jours fériés travaillés et 22,19 euros

des dispositions relatives au repos compensateur du travail de nuit -5 000,00 € d'indemnité compensatrice de congés, de jours fériés, de jours d'ancienneté, de jours de fractionnement et de semaines

€ à titre de rappel temps de pause, - 1148,43 € à titre d'indemnité de rappel de repos compensateur jours fériés y compris congés payés, - 3915,12 € à titre d'indemnité de rappel de repos compensateur

de repos compensateur, ' 72,60 euros au titre de l'indemnité due pour dimanches travaillés, ' 24,20 euros au titre de l'indemnité due pour jours fériés travaillés ; En tout état de cause, - de

net au titre de l'indemnité pour travail dissimulé -984 euros brut au titre du rappel de salaire sur jours fériés - 98 euros brut d'indemnité compensatrice de congés payés au titre du rappel de salaire