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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chbre des Aff. Familiales
6a17d663cdc6046d47315e1c
27 mai 2026
, - dit que M.
Chambre Sociale
69f43714cdc6046d472d0cdc
30 avril 2026
[J] la somme de 5'000 euros à titre de provision sur l'indemnisation des préjudices visés à l'article L. 452-3 du code de la sécurité sociale, - dit que la caisse primaire d'assurance maladie de l'Eure
Ch.sociale-protec.sociale
69eaff97cdc6046d47579e08
23 avril 2026
[E] demande une indemnité de 10 000 euros.
Chambre sociale
69fd7b6ccdc6046d4703fa5c
7 mai 2026
Il y a donc lieu d'infirmer le jugement et de dire que la prise d'acte produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. 2) Sur les indemnités de rupture Indemnité légale de licenciement
Chambre civile 1-3
6a191f75cdc6046d4752928e
28 mai 2026
par solidarité nationale ; * les indemnités déjà versées par la CPAM ou par tout organisme de protection complémentaire ou garantissant les accidents de la vie doivent être déduites de l'indemnisation
69f439cccdc6046d472d88e9
[T], Dit que cette majoration de la rente sera servie par la CPAM [Localité 5] Pyrénées, à charge pour elle d'en récupérer le montant auprès de la société [1], Avant dire droit sur la liquidation
Chambre 4-6
6a210f8dcdc6046d4709c14c
3 juin 2026
[J] m'a dit que ce n'était pas le moment, je lui ai dit que c'était obligatoire et que j'en avais besoin, il m'a dit qu'il s'en fichait. J'ai bien fait comprendre à M. [J] que je n'en pouvais plus.
Chambre Prud'homale
6a210e58cdc6046d4709a97f
. ******* EXPOSE DU LITIGE L'association [1] propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières
6a225a28cdc6046d4737ce3a
4 juin 2026
[W] des sommes à titre de rappel de salaire pendant la mise à pied, de congés payés afférents, d'indemnité de préavis, de congés payés afférents et d'indemnité de licenciement et à lui remettre les documents
Pôle 4 - Chambre 9 - A
69e1ce3ecdc6046d478979f9
16 avril 2026
Elle fait part de ses difficultés financières actuelles étant inscrite au Pôle Emploi et devant faire face à de nombreuses charges et en particulier à une dette locative.
1ère Chambre
6a167d86cdc6046d4710b5b3
26 mai 2026
Statuant à nouveau, A titre principal : Dire Madame [T] recevable et bien fondée en ses demandes et prétentions, Dire et juger les intimées non fondées en leurs demandes.
4ème chambre commerciale
6a1138e1cdc6046d47a67c32
22 mai 2026
S'il résulte de ces vices ou défauts quelque perte pour le preneur, le bailleur est tenu de l'indemniser.
69eaff9ecdc6046d47579e98
[Z], ordonné une expertise médicale judiciaire, - dit que la CPAM fera l'avance des frais d'expertise et de la somme de 5 000 euros allouée au titre de l'indemnité provisionnelle, - condamné la société
6a191f5ecdc6046d47528d33
ou impossibles ; dire si un changement de poste ou d'emploi apparaît lié aux séquelles, 22.
Chambre 4 SB
6a1a7805cdc6046d4775207c
[E] les sommes dues au titre de la majoration de la rente, de la provision et de l'indemnisation complémentaire ; - dit que la CPAM du Bas-Rhin pourra recouvrer le montant des indemnisations à venir
Pôle 6 - Chambre 4
6a0e978ecdc6046d476549c0
20 mai 2026
Au-delà de difficultés particulières qui peuvent être dues à des situations très ponctuelles, l'effectif global et réellement suivi par les équipes (tenant compte de la ressource opérationnelle) est trop
Pôle 4 - Chambre 10
69fd78b6cdc6046d4703b124
[H] à l'indemniser du préjudice subi en raison du caractère particulièrement vexatoire de la rupture et de ses suites à hauteur de la somme de 15.000 euros.
Chambre Civile
6a2264afcdc6046d47395caf
1 juin 2026
Par jugement réputé contradictoire rendu le 2 mai 2024, le tribunal judicaire de Cayenne a : - dit que la société AGPM Assurances, assureur du véhicule de Madame [P] [J], était tenue à indemnisation
Ch 1-6 Surendettement
69fd6fe8cdc6046d470224bb
[O] [S] a saisi la commission de surendettement des particuliers des Hauts-de-Seine, ci-après la commission, d'une demande de traitement de sa situation de surendettement, qui a été déclarée recevable
Chambre sociale 4-3
69e70594cdc6046d47f9f88f
20 avril 2026
Un autre salarié s'est également plaint d'un management de votre part particulièrement difficile à son égard et de plaisanterie hasardeuse sur son éventuel licenciement.
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