compensatrice de préavis - 306.31 € au titre des congés payés afférents - 918.93 € au titre de l'indemnité légale de licenciement - 3 545.85 € à titre de complément de salaire pour la période du 12

légale de licenciement, - 5.280,00 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 528,00 euros au titre des congés payés afférentes, - 2.640,00 euros à titre de dommages et intérêts pour défaut

légale de licenciement, * 5.882,82 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 588,28 € à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, * 25.500 € à titre de dommages-intérêts

légale compensatrice de préavis, * 578 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, * 9.639 euros nets au titre de l'indemnité légale de licenciement, * 2.892 euros bruts à

[Q] de ses demandes de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés y afférents, -

Construction, ainsi que de ses demandes d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, de dommages et intérêts pour

de requalification ; - d'indemnité légale de licenciement ; - d'indemnité compensatrice de préavis ; - d'indemnité compensatrice de congés payés afférents ; - de dommages et intérêts pour licenciement

[H], les documents suivants': certificat de travail portant mention de l'indemnité légale de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis, les congés sur préavis l'indemnité de licenciement sans

légale de licenciement, de l'indemnité équivalente à l'indemnité légale de préavis, de l'indemnité compensatrice de préavis prévue à l'article 27 de la convention collective, et de condamner la partie

mise en état, assistée de Sila Polat, greffier présente lors du prononcé par mise à disposition de l'ordonnance au greffe de la Cour, les parties ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues

prononcé sa résiliation judiciaire aux torts exclusifs de l'employeur avec les effets d'un licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et l'a en conséquence condamnée à lui payer avec intérêt à taux légal

légale de licenciement et d'une indemnité légale compensatrice de préavis, cette dernière ne disposant pas de l'ancienneté requise pour en bénéficier A titre très subsidiaire: si, par impossible, la

- le salarié empêché de travailler par la maladie n'a pas droit à l'indemnité légale compensatrice de préavis.

légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis.

Il demande de condamner la SAS BAZAR DE L'HOTEL DE VILLE à lui payer : 2 768 € d'indemnité compensatrice de préavis et 276,80 € de congés payés afférents 1 538,79 € d'indemnité légale de licenciement

légale de licenciement, 3 576,38 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 357,63 euros à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, 7 152 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans

de requalification, . 1 493,95 euros d'indemnité compensatrice de préavis, . 149,40 euros de congés payés afférents, . 1 493,00 euros de dommages et intérêts en réparation des préjudices nés de la

[L] à procéder aux calculs légaux du préavis de M.

Elle a continué à travailler au service de la société Tesson de Froment qui l'a licenciée pour inaptitude d'origine professionelle le 21 juillet 2011 en lui versant une indemnité légale compensatrice de

[Z] son indemnité légale de licenciement, indemnité compensatrice de préavis, de congés payés sur préavis, de rappel de salaire sur mise à pied conservatoire, des congés payés y afférents pour cette période