(sept cent soixante deux euros et cinquante cents) à titre de rappel de prime semestrielle de juin 2009, * 762,50 € (sept cent soixante deux euros et cinquante cents) à titre de rappel de prime semestrielle

septembre 2021: 5.995,53 euros, *prime semestrielle 2ème semestre 2021 proratisée du 01/07 au 30/09: 1.355,39 euros, *RTT proratisé du 9 avril 2021 au nombre de 8 : 2.180 euros, *CP sur la période

l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) à sa demande de communication des documents suivants : 1) la procédure écrite pour joindre l’administrateur de garde ; 2) le justificatif du calcul des primes

d'un montant de 223 852,84 € , soit 213 931,62 € pour la vente des commandes de la société BBGR et 9 921,22 € pour d'autres affaires et les primes semestrielles

MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES Dans le dernier état de ses prétentions, le salarié appelant demande de: -dire y avoir lieu à rappel de prime semestrielle contractuelle, -dire que la rupture

III / Sur la demande de rappel de primes semestrielles.

semestrielle « hiver » et 416 € au titre des congés payés afférents, * 4.375,60 € au titre du rappel de prime semestrielle « été » et 437 € au titre des congés payés afférents, * 55.320, 11 € à titre

semestrielle «hiver» et 416 € au titre des congés payés afférents, * 4.375,60 € au titre du rappel de prime semestrielle «été» et 437 € au titre des congés payés afférents, * 55.320, 11 € à titre de

semestrielle «hiver» et 416 € au titre des congés payés afférents, * 4.375,60 € au titre du rappel de prime semestrielle «été» et 437 € au titre des congés payés afférents ; A titre subsidiaire, si

Ainsi, la baisse unilatérale de la prime semestrielle sur objectifs constitue une modification substantielle de mon contrat de travail.

La rémunération brute annuelle était fixée à 312.000 F (47.564 ç) se décomposant en 12 mensualités de 24.000 F (3.659 ç) et un 13ème mois versé en deux primes semestrielles en juin et novembre.

91 heures par mois, bénéficier d'une prime de 725 euros au lieu des 400 euros perçus ; qu'elle a été là encore victime d'une inégalité de traitement s'agissant de l'attribution des primes semestrielles

semestrielle «hiver» et 416 € au titre des congés payés afférents, * 4.375,60 € au titre du rappel de prime semestrielle «été» et 437 € au titre des congés payés afférents, * 55.320,11 € à titre de

[I], son supérieur hiérarchique, disait rester en attente de la note de service relative à la prime semestrielle avant de retourner prochainement l'avenant ; Le 29 juillet 2008 la société lui transmet

Le 2 octobre 2002, Monsieur Omar X... a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir notamment paiement de rappels de salaires (de 1997 à août 2002), primes semestrielles (depuis 1997), indemnités de

informations relatives à la rémunération de l'ensemble du personnel de la ville et du centre communal d'action sociale (CCAS) comprenant le grade, l'échelon ou l'emploi, l'indice de rémunération, la prime

[M]-[Z] stipule qu'une prime semestrielle est calculée à partir de l'équation suivante : (CA HT des 6 mois - 80 K euros) x 5 % avec un seuil maximum à 250 K euros de chiffre d'affaire hors taxe pour 6

de nuit voyageurs ; - 9 259,43 F à titre de rappel de primes semestrielles ; - 10 955,08 F à titre d'indemnité de congés payés ; . condamné la société Wasteels international France à payer à M.Liguori