Le contrat de travail prévoyait une période d'essai de trois mois renouvelables. La société Euroclear a informé Mme [U] qu'elle entendait renouveler la période d'essai.

MOTIFS Sur le renouvellement de la période d'essai Le salarié expose que le renouvellement de sa période d'essai est irrégulier.

Par courrier du 09 juillet 2022, la SAS [2] a indiqué à Mme [C] [Y] qu'il envisageait le renouvellement de sa période d'essai pour une durée de deux mois, Mme [C] [Y] acceptant ce renouvellement.

Nous vous informons du renouvellement de votre période d'essai du 16 août 2010 au 16 septembre 2010. Fait en deux exemplaires. ".

En effet, le renouvellement de la période d'essai exige un accord exprès du salarié, une manifestation claire et non équivoque de ce dernier.

abusif du renouvellement de la période d'essai intervenu, - dire et juger que le renouvellement de sa période d'essai est illégal, - dire et juger que la rupture de son contrat de travail est abusive

Le 16 décembre 2020, Mme [R] a sollicité auprès de son employeur le renouvellement de la période d'essai.

de la période d'essai Mme [I] soutient que le renouvellement de la période d'essai a été décidé de manière automatique le 21 avril 2020, sans son accord et est donc irrégulier.

[K] a donné son accord au renouvellement de la période d'essai et que la rupture du contrat, intervenu pendant la période de renouvellement, est licite ; qu'elle conclut donc au débouté des demandes ;

Elle fait valoir en substance que : - sur le renouvellement de la période d'essai : - la période d'essai a été renouvelée de manière régulière en ce que : - le renouvellement a été expressément stipulé

MOTIFS: Sur le renouvellement de la période d'essai: Considérant qu'au soutien de son appel, Mme [W] fait valoir que la période d'essai, qui n'a fait l'objet d'aucune suspension, a pris fin le 23

Par lettres des 7 janvier et 9 janvier 2008, les parties ont convenu du renouvellement de la période d'essai pour une nouvelle période de trois mois, dans les conditions de l'essai initial.

Sur le renouvellement de la période d'essai Le renouvellement de la période d'essai est prévu par l'article 9 de la convention collective dans les conditions suivantes : 'Dès lors que cela est prévu

d'essai, un accord écrit doit être établi entre les parties ; Attendu que le courrier en date du 22 février 2013 par lequel l'employeur a informé le salarié du renouvellement de la période d'essai est

de renouvellement systématique des périodes d'essai au sein de l'entreprise.

d'essai, le renouvellement de la période d'essai n'apparaissant d'aucun intérêt ni d'aucune utilité, d'autant que Bernadette X... était opposée à effectuer une nouvelle période d'essai, - les dispositions

Il proposait tout de même le renouvellement de la période d'essai, les objectifs fixés au début de la période n'étant pas atteints.

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la période d'essai et son renouvellement Mme [J] soutient que le renouvellement de sa période d'essai a été effectué tardivement en sorte que la rupture du contrat de travail

MOTIVATION Sur le renouvellement de la période d'essai et la qualification de la rupture du contrat de travail La salariée indique que le renouvellement de la période d'essai est illicite puisqu'il

Par ailleurs, la phrase apposée par elle « Je prends note de ce renouvellement de période d'essai.