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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DCA_24PA05175_20260320
20 mars 2026
Sur la régularité du jugement : En premier lieu, pour rejeter les conclusions de Mme A... tendant à l’annulation des décisions refusant de réviser le décompte de son temps de travail pendant l’année
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01248_20220713
13 juillet 2022
B n'a effectué aucune heure supplémentaire non rémunérée au-delà du temps de travail annuel accompli conformément aux articles 4 et 5 du décret du 31 décembre 2001 ; - dès lors que les dispositions
4ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02500_20230530
30 mai 2023
des travaux d'exploitation dans les locaux d'habitation situés sur les biens repris ".
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00045_20231221
21 décembre 2023
son poste de travail.
3ème chambre
DCA_21TL00272_20230307
7 mars 2023
de travail de l'intéressé ainsi que la décision de la ministre du travail du 25 juin 2019 rejetant son recours hiérarchique.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02722_20230105
5 janvier 2023
B aux travaux effectués en qualité de sous-traitant pour le compte de la Société Arena Park France, son client principal, et repris la taxe auto-liquidée sur les factures.
DCA_21NC01972_20240125
25 janvier 2024
En appel, l'EHPAD, qui ne se prévaut pas de l'intérêt du service, fait valoir néanmoins que sa décision était justifiée en ce que Mme A n'a pas repris le travail à l'issue de son congé annuel pris après
DCA_24MA01159_20251010
10 octobre 2025
D... a demandé au tribunal administratif de Toulon d’annuler l’arrêté non daté, notifié le 15 avril 2021, par lequel le président du conseil départemental du Var a prononcé son exclusion temporaire de
DCA_21TL02597_20230711
11 juillet 2023
du calendrier des travaux dès lors qu'aucun ordre de service de reprise des travaux n'est intervenu après l'ajournement des travaux et, à titre subsidiaire, les pénalités auxquelles elle a été condamnée
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX00267_20221018
18 octobre 2022
Huit ans après cet accident, Mme E, se plaignant de douleurs du membre supérieur droit avec gonflement de la main droite, a présenté divers certificats médicaux pour des soins qu'elle estime liés à son
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00502_20220531
31 mai 2022
De retour de congé le 25 mars 2017, Mme B a constaté que son nom ne figurait pas sur les plannings de travail et a été renvoyée à son domicile par ses supérieurs hiérarchiques en raison de cette inaptitude
2ème chambre
DCA_20TL21869_20221025
25 octobre 2022
2022 au greffe de la cour administrative d'appel de Toulouse sous le n° 20TL21869, Mme B A, représentée par Me Cohen-Tapia, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du 16 mars 2020 ; 2°) d'annuler
Cour administrative d'appel de Marseille
DCA_23MA00516_20230417
17 avril 2023
; que l'instance enregistrée sous le n° 2202754 devant le tribunal administratif, fondée sur l'article L. 521-3 du code de justice administrative, ne porte que sur les travaux que la SAUR s'était engagée
1ère Chambre
DCA_22NT03950_20240130
30 janvier 2024
dépenses de travaux déductibles et non déductibles, comme la création de mezzanines au dernier étage ou celle d'un logement dans un ancien garage, a été effectuée ; les travaux en litige sont des travaux
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA02055_20250917
17 septembre 2025
de congés payés et vingt-quatre jours de réduction de temps de travail non pris depuis la fermeture de son service en mai 2019.
DCA_20NC02871_20230126
26 janvier 2023
relatifs à l'escalier ne représentent que 10 % du montant total des travaux réalisés, n'ont pas affecté le gros œuvre et sont détachables de la totalité des autres travaux réalisés, et enfin que ces autres
9ème Chambre
DCA_24PA00309_20260213
13 février 2026
Après avoir sollicité, le 2 décembre 2016, une reprise de ses fonctions, le comité médical départemental de Gironde a émis, le 19 janvier 2017, un avis favorable à une reprise du travail à temps complet
9ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00268_20220419
19 avril 2022
A et l'invitant "à prendre toutes dispositions et () corrections nécessaires pour lui permettre de continuer son activité professionnelle dans des conditions préservant son état de santé" lors de la reprise
DCA_23TL02309_20250923
23 septembre 2025
, si un tel congé a été accordé, peut affecter ce fonctionnaire dans un poste de travail correspondant à son grade dans lequel les conditions de service sont de nature à permettre à l'intéressé d'assurer
4ème chambre
DCA_22PA04093_20240209
9 février 2024
-1 du code du travail sont d'ordre public et non celles de l'article L. 1224-2 ; - aucune règle n'imposait qu'il soit expressément dérogé aux dispositions de l'article L. 1224-2 du code du travail
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