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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

8ème chambre

DCA_25PA04710_20260414

Admin. Appel

14 avril 2026

14 avril 2026

Il justifie avoir toujours perçu effectivement une rémunération supérieure au salaire minimal interprofessionnel de croissance (SMIC).

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_25PA04959_20260414

Admin. Appel

14 avril 2026

14 avril 2026

Elle justifie percevoir effectivement une rémunération égale au salaire minimal interprofessionnel de croissance (SMIC) et même supérieure à celui-ci certains mois depuis septembre 2022.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00033_20231005

Admin. Appel

5 octobre 2023

5 octobre 2023

entachées d'aucune erreur de fait dès lors que les bulletins de salaires produits pour la seule année complète de janvier à décembre 2020 établissent qu'il perçoit un revenu annuel net inférieur au SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA03091_20230510

Admin. Appel

10 mai 2023

10 mai 2023

indéterminée à partir de l'année 2019, les quatre bulletins de paye versés au dossier datés des mois de novembre 2019, décembre 2021 et janvier et février 2022 mentionnent une rémunération équivalente au SMIC

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22LY02847_20230330

Admin. Appel

30 mars 2023

30 mars 2023

Rhône a relevé que Mme A a produit un contrat de travail à durée déterminée puis indéterminée et des bulletins de paie d'avril 2018 à janvier 2020 et que sa rémunération mensuelle est inférieure au SMIC

Source officielle
CAA

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON

DCA_22LY03673_20230322

Admin. Appel

22 mars 2023

22 mars 2023

L'intéressée évaluant sa privation de revenus à 37 945,48 euros sur la base d'un SMIC à temps plein, le préfet de l'Isère n'établit pas en quoi, en réduisant l'indemnisation à 10 000 euros afin d'intégrer

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_22DA02033_20230314

Admin. Appel

14 mars 2023

14 mars 2023

sur le revenu 2020, faisant apparaître des revenus perçus en 2019 d'un montant de 12 656 euros, dont le montant mensuel moyen est ainsi inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA02610_20230530

Admin. Appel

30 mai 2023

30 mai 2023

D étaient " insuffisantes car n'atteignent pas le montant du SMIC en vigueur ".

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00317_20230224

Admin. Appel

24 février 2023

24 février 2023

C était, sur la période de référence, de 289,25 euros soit un montant inférieur au montant du SMIC. Toutefois, il ressort également des pièces du dossier qu'à la date de la décision attaquée, M.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_21VE03489_20240521

Admin. Appel

21 mai 2024

21 mai 2024

pour les autres années, et notamment 2020, mentionnée par le préfet comme insuffisante, il en ressort que les revenus perçus au cours de ces années sont pour la plupart d'entre eux très inférieurs au SMIC

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_22BX01843_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

a été régularisée et a signé un contrat de travail à durée déterminée d'insertion le 11 mars 2021 ; son préjudice matériel doit être évalué à 9 238,88 euros, correspondant à huit mois de salaire au SMIC

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21PA04638_20220512

Admin. Appel

12 mai 2022

12 mai 2022

et au sein de la même société depuis le 1er juillet 2017, en qualité d'employé polyvalent de cuisine sous couvert d'un contrat à durée indéterminée, emploi qui lui procure des revenus équivalents au SMIC

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL04858_20221115

Admin. Appel

15 novembre 2022

15 novembre 2022

En tout état de cause, la rétrogradation ne peut avoir pour effet une baisse de la rémunération en deçà du SMIC légal. / 6° la révocation. ". 3.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_22NT01004_20230217

Admin. Appel

17 février 2023

17 février 2023

motif que cet employeur faisait travailler illégalement le requérant depuis le 9 février 2018 et que l'emploi concerné était un emploi à temps partiel dont la rémunération était inférieure au niveau du SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00992_20240207

Admin. Appel

7 février 2024

7 février 2024

premier lieu, la décision attaquée vise les textes applicables et précise que " le revenu professionnel global moyen (54 995 €) sur les 5 années du PDE est supérieur au revenu de référence fixé à 3 SMIC

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_25NT01274_20260414

Admin. Appel

14 avril 2026

14 avril 2026

erreur manifeste d’appréciation : il a travaillé dans une pizzeria du 16 décembre 2021 jusqu’en août 2022, puis en CDI comme ouvrier polyvalent de restauration ; il perçoit une rémunération supérieure au SMIC

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_25PA00512_20251212

Admin. Appel

12 décembre 2025

12 décembre 2025

intéressé ne peut pas être poursuivie dès lors qu’il n’a pas produit, en dépit du courrier du 23 janvier 2024, qui lui avait été adressé, « le CERFA de demande d’autorisation de travail au montant du SMIC

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_25PA02072_20260224

Admin. Appel

24 février 2026

24 février 2026

erroné le motif, ajouté « au surplus », selon lequel le service de la main-d’œuvre étrangère aurait émis un avis défavorable sur la demande d’autorisation du 29 novembre 2023 au motif du non-respect du SMIC

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX02623_20250429

Admin. Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

deux samedis après-midi par mois, et a condamné le père au paiement de la somme de 100 euros par mois au titre de la pension alimentaire, sous la condition qu'il " bénéficie de revenus équivalents au SMIC

Source officielle
CAA

4ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX03103_20250424

Admin. Appel

24 avril 2025

24 avril 2025

retrouver du travail et non jusqu'au 16 décembre 2021, ainsi que l'ont jugé les premiers juges, qui correspond à la date à laquelle il s'est vu délivrer un récépissé ; ainsi, sur la base du montant du SMIC

Source officielle

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Procédures collectives

SMIG INDUSTRIE

SIREN 885148171Greffe du Tribunal de Commerce d'Evry

Jugement de clôture pour insuffisance d'actif — Jugement prononçant la clôture de la procédure de liquidation judiciaire pour insuffisance d'actif.

07/04/2026

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Radiations

SMIG INDUSTRIE

SIREN 885148171Greffe du Tribunal de Commerce d'Evry

31/03/2026

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Créations

SMIG

SIREN 102089588Greffe du Tribunal de Commerce d'Alençon

29/03/2026

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Modifications diverses

SMIG

SIREN 995342649Greffe du Tribunal Mixte de Commerce de Cayenne

15/01/2026

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Créations

SMIG

SIREN 995342649Greffe du Tribunal Mixte de Commerce de Cayenne

02/01/2026

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