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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01185_20250220
20 février 2025
En l'absence de comité social et économique, le représentant des salariés exerce les fonctions dévolues à cette institution par les dispositions du présent titre. () ".
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00995_20230919
19 septembre 2023
Il détenait les mandats de délégué syndical central, de membre de la délégation du personnel du comité social et économique de Libercourt et de membre du comité social et économique central (CSE).
DCA_23BX00838_20250320
20 mars 2025
Après avoir été placée en congé de maladie ordinaire à compter du 17 novembre 2011, Mme B a été déclarée, le 3 juillet 2012, " inapte à tout poste de l'entreprise " par le médecin du travail qui a indiqué
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00120_20221208
8 décembre 2022
, représentante syndicale au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, déléguée du personnel et membre du comité d'entreprise.
8ème chambre
DCA_22PA02424_20230411
11 avril 2023
Il soutient que : S'agissant de la régularité du jugement attaqué : - le tribunal administratif a commis une erreur de droit en considérant que le procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise
DCA_23PA01885_20240930
30 septembre 2024
; 2. délégué du personnel ou délégué de bord ; 3. représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; 4. membres du comité d'entreprise ou représentant syndical
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00895_20230126
26 janvier 2023
Ainsi, et contrairement à ce que le ministre faisait valoir, la demande n'avait pas été introduite par le syndicat FO pour son propre compte.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01602_20250120
20 janvier 2025
d'Azur très haut débit, à verser au groupement d'entreprises la somme de 153 703,88 euros assortie des intérêts au taux légal à compter du 26 juin 2019 et rejeté le surplus des demandes du groupement.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE00194_20230628
28 juin 2023
syndical au comité social et économique, ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail. / L'ancien membre élu de la délégation du personnel du comité social et économique ainsi que
DCA_24PA03172_20251104
4 novembre 2025
justifie le licenciement du salarié, en tenant compte notamment de la nécessité des réductions envisagées d'effectifs et de la possibilité d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise ou au
3ème chambre
DCA_22PA01683_20230413
13 avril 2023
et les organisations adhérentes à jour de leur cotisation représentent soit au moins 8 % de l'ensemble des entreprises adhérant à des organisations professionnelles d'employeurs de la branche satisfaisant
DCA_22MA02073_20231124
24 novembre 2023
de son syndicat. () ". 5.
DCA_21BX00960_20230711
11 juillet 2023
B, - les conclusions de Mme Madelaigue, rapporteure publique, - et les observations de Me Descorps-Declère, représentant le syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) France Alpa.
DCA_23NC01891_20241205
5 décembre 2024
Il avait par ailleurs la qualité de salarié protégé au titre de sa désignation par son syndicat comme représentant syndical titulaire au comité social et économique le 22 novembre 2018.
DCA_24DA00876_20251105
5 novembre 2025
Elle détenait les mandats de déléguée syndicale et de membre titulaire du comité social et économique de la société Dundis.
DCA_24LY00298_20250313
13 mars 2025
Elle soutient que : - l'inspecteur du travail a commis une erreur d'appréciation en estimant qu'il existait un lien entre l'exercice de fonctions syndicales et le licenciement pour inaptitude ; - sans
1ère chambre
DCA_23PA05403_20241128
28 novembre 2024
DÉCIDE : Article 1er : La requête de la chambre syndicale des entreprises de déménagements et garde-meubles de France est rejetée.
DCA_24TL00247_20260218
18 février 2026
Sur la base de ces éléments, l’expert confirme dans son rapport que les travaux réalisés par la société CISE TP pour le compte du syndicat intercommunal des eaux de Remoulins et de Saint-Bonnet-du-Gard
DCA_22LY01771_20230608
8 juin 2023
social et économique titulaire ou suppléant ou d'un représentant syndical au comité social et économique ou d'un représentant de proximité est soumis au comité social et économique, qui donne un avis
6ème chambre
DCA_25NT00428_20260127
27 janvier 2026
: * il a fait l'objet, à compter de sa candidature au comité social et économique (CSE), de pressions de la part de l'entreprise, ayant abouti à une dégradation de son état de santé, et, pour finir,
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