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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01075_20250925
25 septembre 2025
Par un jugement n° 2101166 du 9 mars 2023, le tribunal administratif de Clermont-Ferrand a rejeté sa demande.
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA01696_20221018
18 octobre 2022
Sur la régularisation de la situation administrative de Mme C : En ce qui concerne la période du congé pour accident de service : 4.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02497_20231205
5 décembre 2023
Toutefois, comme l'a retenu le tribunal, cette décision fait expressément référence au contrat signé par Mme B et en particulier à la période d'essai.
6ème chambre
DCA_19VE00294_20221122
22 novembre 2022
Il y a donc lieu d'estimer que Mme A a entendu se désister purement et simplement de ses conclusions à fin d'injonction. Rien ne s'oppose à ce qu'il en soit donné acte.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03876_20240404
4 avril 2024
pécuniaire de sa carrière pour la période du 28 mai 2012 au mois de juin 2016, 63 257,50 euros en réparation du trouble dans ses conditions d'existence qu'il a subi de juillet 2016 jusqu'au jour d'introduction
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01082_20250218
18 février 2025
effectués sur une période donnée, exclut toute compensation horaire au titre de cette même période. / () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01031_20241113
13 novembre 2024
les congés annuels et les congés au titre de la réduction du temps de travail pris au cours de la période mentionnée à l'article 2. ". 6.
7ème chambre
DCA_22PA04964_20240523
23 mai 2024
, le congé de longue durée n'est attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.
DCA_22MA03079_20240423
23 avril 2024
Par un jugement du 18 octobre 2022, dont Mme A relève appel, le tribunal administratif de Marseille a rejeté ses demandes après les avoir jointes.
2ème chambre
DCA_24TL02816_20260217
17 février 2026
au placement de Mme A... en congé de maladie ordinaire du 2 décembre 2018 au 1er décembre 2019 et a considéré qu’à l’issue de cette période, l’intéressée était inapte aux fonctions relevant de son grade
DCA_24TL02817_20260217
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03629_20240711
11 juillet 2024
Dans ces conditions, le dommage dont est victime M.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_24VE01498_20240628
28 juin 2024
de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise (ENSIIE) l'a placée en congé de maladie ordinaire du 9 avril 2021 au 17 septembre 2021, en tant que ce congé n'a pas été
3ème Chambre
DCA_24NT00077_20250606
6 juin 2025
Le poste d'assistance à tierce personne temporaire calculée sur la base d'un taux horaire de 14 euros sur l'ensemble de la période et de 412 jours par an afin de tenir compte des congés payés et des jours
2ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00511_20260312
12 mars 2026
Val un bail saisonnier à périodes portant sur des locaux loués meublés.
5ème chambre
DCA_20VE00469_20221116
16 novembre 2022
C B a demandé au tribunal administratif de Montreuil d'annuler l'arrêté du maire de la commune du Raincy le plaçant en congé maladie ordinaire du 1er août au 30 août 2018, dont 29 jours à demi-traitement
4ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03904_20250703
3 juillet 2025
Par jugement n° 2109219 du 19 octobre 2023, le tribunal a rejeté sa demande.
DCA_21VE01266_20230511
11 mai 2023
au cours des périodes du 15 au 31 décembre 2014 et du 2 au 24 janvier 2015, et, s'agissant du second salon exploité par la société, à 55,81 %, en s'appuyant sur l'examen des données au cours de la période
DCA_23MA02353_20250603
3 juin 2025
de ce congé dans la limite des six mois restant à courir. / Lorsqu'un fonctionnaire a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois, il ne
DCA_24MA01394_20251212
12 décembre 2025
Aux termes de l’article 5 de ce décret : « Une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, a l’obligation
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