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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_25PA03487_20260204

Admin. Appel

4 février 2026

4 février 2026

Il soutient que : - l’arrêté attaqué est entaché d’un vice de procédure et de défaut de convocation devant la commission du titre de séjour ; - il est entaché d’erreur manifeste d’appréciation sur

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_25PA04252_20260320

Admin. Appel

20 mars 2026

20 mars 2026

L’article L. 432-15 de ce code dispose que : « L'étranger est convoqué par écrit au moins quinze jours avant la date de la réunion de la commission qui doit avoir lieu dans les trois mois qui suivent sa

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_24BX01814_20251030

Admin. Appel

30 octobre 2025

30 octobre 2025

aux membres du conseil municipal. (…) / Le délai de convocation est fixé à cinq jours francs.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_22VE02734_20241001

Admin. Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

En premier lieu, aux termes de l'article L. 1232-2 du code du travail : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. / La convocation

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX01259_20250930

Admin. Appel

30 septembre 2025

30 septembre 2025

La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02319_20260402

Admin. Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

plus son mandat représentatif à la date de la demande d’autorisation de licenciement, en l’absence de toute UES ; – le ministre chargé du travail a commis une erreur de droit en estimant que la convocation

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03231_20230706

Admin. Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

C a été examiné, ont été convoqués, par remise en main propre de la convocation à cette réunion, le 25 juin 2019, les six membres du comité ayant signé leur convocation remise en main propre, alors que

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_22VE02250_20240620

Admin. Appel

20 juin 2024

20 juin 2024

La convocation des élus doit être accompagnée d'une note explicative de synthèse portant sur chacun des points à l'ordre du jour.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22MA03138_20241004

Admin. Appel

4 octobre 2024

4 octobre 2024

employeur, l'objet de la demande d'avis. / Chaque dossier à examiner fait l'objet, au moment de la convocation à la réunion, d'une note de présentation, dans le respect du secret médical ".

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_25MA00801_20260206

Admin. Appel

6 février 2026

6 février 2026

Elle n’impose pas de joindre à la convocation adressée aux intéressés, à qui il est au demeurant loisible de solliciter des précisions ou explications conformément à l’article L. 2121-13 du même code,

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00852_20260422

Admin. Appel

22 avril 2026

22 avril 2026

En deuxième lieu, aux termes de l’article L. 1232-2 du code du travail : « L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. / La convocation

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CAA

7ème chambre

DCA_24PA01303_20251127

Admin. Appel

27 novembre 2025

27 novembre 2025

A... a été convoqué par sa hiérarchie à un entretien afin de faire le point sur son activité ainsi que sur sa manière de servir et que, ne s’étant présenté à aucune de ces convocations, il n’a pas justifié

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_23NT01816_20250307

Admin. Appel

7 mars 2025

7 mars 2025

Aux termes de l'article R. 133-5 du même code : " La commission se réunit sur convocation de son président, qui fixe l'ordre du jour.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY01700_20251002

Admin. Appel

2 octobre 2025

2 octobre 2025

été porté à la connaissance de l’inspecteur du travail par l’employeur dans la demande de licenciement ; – en méconnaissance de l’article L. 1233-10 du code du travail, l’employeur a adressé une convocation

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00944_20241128

Admin. Appel

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne la convocation des membres de la CNAC : 2.

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CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_24DA01688_20251219

Admin. Appel

19 décembre 2025

19 décembre 2025

Cette convocation lui a été notifiée à sa seule adresse connue de son employeur, par la voie d’un huissier qui s’est présenté à son domicile le 18 mars 2022.

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CAA

2ème Chambre

DCA_20VE01764_20221110

Admin. Appel

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Selon l'article L. 2121-12 dudit code, dans sa version applicable au litige : " () Le délai de convocation est fixé à cinq jours francs.

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CAA

3ème Chambre

DCA_24NT03076_20250131

Admin. Appel

31 janvier 2025

31 janvier 2025

que l'accusé de réception, le 7 mars 2023, de la convocation de M.

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CAA

2ème Chambre

DCA_23VE00651_20241212

Admin. Appel

12 décembre 2024

12 décembre 2024

de la CNAC se sont vu communiquer, à leur adresse électronique, le 8 novembre 2022, par le tiers de confiance " e-convocations ", une convocation en vue de la 553ème réunion de la CNAC, prévue le 24 novembre

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_21VE02535_20231027

Admin. Appel

27 octobre 2023

27 octobre 2023

Cette même date de convocation est précisée dans le courrier de convocation produit et figure également dans l'extrait du registre des délibérations lequel fait foi jusqu'à preuve du contraire.

Source officielle

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