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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3e chambre - formation à 3
DCA_25DA01798_20260107
7 janvier 2026
de l’entreprise s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe et, dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun à cette entreprise et aux entreprises
CHAMBRES REUNIES
DCA_22PA00280_20221205
5 décembre 2022
Aux termes de l'article 1er du décret du 29 juillet 2020 relatif à la mesure de l'audience syndicale dans les entreprises de moins de onze salariés et à la mesure de l'audience patronale en 2021 : " Pour
DCA_22PA00294_20221205
6ème chambre
DCA_22VE00607_20231213
13 décembre 2023
l'organisation et la transparence de l'entreprise ainsi que la rédaction de mails syndicaux sur ses horaires de " quarts " de nuit et la pose de ses heures d'activité syndicale à des moments jugés problématiques
1ère Chambre
DCA_25VE00793_20260414
14 avril 2026
Par un mémoire enregistré le 25 mars 2026, le Syndicat des usagers de la justice a présenté des observations en réponse au moyen d’ordre public.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01548_20250130
30 janvier 2025
Par un jugement n° 2201254, 2205772 du 23 mai 2024, le tribunal a fait droit à sa demande.
8ème chambre
DCA_24PA02315_20260113
13 janvier 2026
Elle exerce le mandat de représentante syndicale au sein du comité social et économique depuis le 25 janvier 2019.
1re chambre - formation à 3
DCA_23DA01025_20260122
22 janvier 2026
Aux termes de l’article L. 2132-3 du même code : « Les syndicats professionnels ont le droit d'agir en justice. / Ils peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie
DCA_21LY02506_20221110
10 novembre 2022
La ministre du travail a refusé, par une décision du 16 juillet 2018, de faire droit à cette demande. Le syndicat CGT Framatome Ugine ex Cezus et M.
DCA_22LY00120_20221208
8 décembre 2022
, représentante syndicale au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, déléguée du personnel et membre du comité d'entreprise.
DCA_22DA01800_20231017
17 octobre 2023
Elle a été nommée déléguée du personnel titulaire le 14 avril 2016 puis représentante d'une section syndicale le 26 avril suivant.
Juge des référés
DCA_24MA02546_20250328
28 mars 2025
du syndicat mixte la somme de 2 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative, outre les dépens.
4ème chambre - formation à 3
DCA_20LY03741_20230223
23 février 2023
Une note en délibéré, présentée par le syndicat mixte de traitement des déchets Savoie Déchets a été enregistrée le 26 janvier 2023.
DCA_22PA01375_20230130
30 janvier 2023
et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales.
7ème chambre
DCA_22PA03027_20240327
27 mars 2024
nationales les plus représentatives de la profession, soit une entreprise.
5ème chambre
DCA_20VE00880_20230127
27 janvier 2023
Par suite, l'action en reconnaissance de droits introduite par le syndicat CFDT Interco 92 n'était pas irrecevable pour être dépourvue d'objet. 4.
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00391_20230919
19 septembre 2023
, le tribunal administratif de Toulon a commis une erreur de droit en refusant de prononcer un non-lieu à statuer sur la demande du syndicat des copropriétaires de la résidence Les Roches rouges tendant
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00526_20240430
30 avril 2024
Par un jugement n°1900408 du 16 décembre 2021, le tribunal administratif de la Guadeloupe a fait droit à ces demandes.
DCA_22DA00198_20230523
23 mai 2023
justice administrative, une somme de 750 euros à verser à la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, une somme de 750 euros à verser à la société Soleffi TS et une somme de 750 euros à verser au syndicat
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00169_20230215
15 février 2023
Elle soutient que : - la décision ne mentionne pas ses mandats de déléguée syndicale et de membre du comité d'hygiène, de santé et des conditions de travail ; - le comité central d'entreprise n'a pas
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