Vu les autres pièces du dossier.

Vu les autres pièces du dossier.

que] la porte basculante de sortie est asservie à la barrière de sortie », n’a pas contesté cette absence de dispositif d’ouverture automatique.

contestée est irrégulière en ce qu'elle n'a pas été précédée d'une étude d'évaluation des incidences Natura 2000 ; - l'autorisation contestée est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation au regard

liées aux autres mandats de la salariée et les autres justifications, des absences importantes demeurent inexpliquées ; l'agenda produit par l'intéressée est partiel et non probant, de même que l'unique

Il soutient que : - le jugement est entaché d'un défaut de motivation de sa réponse au moyen tiré de l'incompétence du signataire de l'arrêté contesté en raison de l'absence de signature de l'arrêté

tendant à contester l'utilité de l'expertise ordonnée en première instance.

Vu les autres pièces du dossier.

Desfontaines, ne conteste pas s'être absenté de son travail entre le 2 mars et le 9 mars 2020, puis à compter du 11 mars suivant, sans en informer son employeur, et cela en dépit d'une mise en demeure

de la dérogation prévue par l'article 911-1 du code de l'environnement de Saint-Barthélemy et en l'absence de mention de cette nécessité, en l'absence d'élément permettant de visualiser le respect des

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Vu les autres pièces du dossier.

Sur la légalité de l'arrêté contesté : 4.

D'autre part, aux termes du II de l'article 21 de la même loi, dans sa rédaction applicable au présent litige : " II.- Les fonctionnaires en activité bénéficient d'autorisations spéciales d'absence liées

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C a contesté ces quatre décisions devant le tribunal administratif de Saint-Martin.

Elle soutient que : – la décision est insuffisamment motivée en droit et en fait ; – la préfète ne pouvait, sans erreur de droit, fonder le refus d’autorisation en litige sur une prétendue contestation

Elle soutient que : - la décision implicite rejetant son recours hiérarchique n'est pas motivée, aucune réponse n'ayant été apportée à sa contestation de cette absence de motivation ; - les faits reprochés

avait légitimement été pris en considération dans le cadre de la précédente demande d'autorisation de licenciement pour atténuer la gravité des absences injustifiées du salarié en mai 2019, il ne pouvait

Par ailleurs, il ressort du relevé des absences de M.