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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_25TL01286_20260219
19 février 2026
Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique
ORCA_24PA04391_20241204
4 décembre 2024
Il soutient que : - le jugement attaqué est insuffisamment motivé ; - la décision portant refus de délivrance d'un titre de séjour est insuffisamment motivée ; - elle est entachée d'un vice de forme
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00182_20240313
13 mars 2024
Il soutient que : En ce qui concerne le refus de titre de séjour : - ce refus est insuffisamment motivé et n'a pas été précédé d'un examen approfondi de sa situation personnelle ; - ce refus ne pouvait
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX01090_20240319
19 mars 2024
En troisième lieu, aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents
5ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00929_20230313
13 mars 2023
Il soutient que : - l'arrêté contesté est insuffisamment motivé et est entaché d'un défaut d'examen de sa situation personnelle ; le préfet n'a pas répondu à sa demande d'admission au séjour en qualité
ORCA_24TL02305_20250113
13 janvier 2025
Il soutient que : -le jugement attaqué est insuffisamment motivé et est à tout le moins entaché de défaut d'examen réel et sérieux de sa situation personnelle ; -ce jugement est entaché d'erreur manifeste
3ème chambre
DCA_23PA00375_20230621
21 juin 2023
Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne
ORCA_23VE00900_20240919
19 septembre 2024
DCA_24NC00247_20251112
12 novembre 2025
Aux termes de l’article R. 5221-1 du même code dans sa version alors applicable : « I.- Pour exercer une activité professionnelle salariée en France, les personnes suivantes doivent détenir une autorisation
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00656_20230215
15 février 2023
DCA_23PA00371_20230621
Elle était déléguée syndicale, déléguée du personnel et membre de la délégation unique du personnel (DUP).
DCA_23PA00372_20230621
DCA_23PA00373_20230621
DCA_23PA00377_20230621
Il était délégué syndical, délégué du personnel et membre de la délégation unique du personnel (DUP).
4ème Chambre
DCA_21VE02876_20231017
17 octobre 2023
ORCA_24NC00964_20240913
13 septembre 2024
Le 15 juin 2023, il a formulé une demande de titre de séjour en qualité de salarié.
7ème chambre
DCA_25PA02975_20260212
12 février 2026
en qualité de salarié.
ORCA_24VE03034_20250327
27 mars 2025
Il soutient que : - l'arrêté contesté est insuffisamment motivé ; - cette insuffisance de motivation révèle un défaut d'examen particulier de sa situation personnelle ; - le préfet a entaché son
ORCA_25VE00002_20250506
6 mai 2025
D se prévaut de l'ancienneté et de la continuité de sa présence en France et de son activité salariée.
ORCA_24VE03310_20250506
des motifs des décisions administratives individuelles défavorables qui les concernent.
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