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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_22PA02428_20230411
11 avril 2023
code du travail ; - elle est entachée d'un vice de procédure dès lors que le procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise du 25 octobre 2019 portant avis sur les licenciements des salariés protégés
DCA_24PA03099_20250401
1 avril 2025
C'est seulement lorsque l'accès à certains de ces éléments serait de nature à porter gravement préjudice à leurs auteurs que l'inspecteur du travail doit se limiter à informer le salarié protégé, de façon
6ème Chambre
DCA_21PA00641_20231107
7 novembre 2023
et 24 janvier 2017, délivrés respectivement par le ministre de l'environnement, de l'énergie et de la mer et par le préfet du Bas-Rhin, l'autorisation de déroger à la protection stricte d'espèces protégées
2ème chambre
DCA_23PA02818_20240410
10 avril 2024
. - La collectivité publique est tenue de protéger le fonctionnaire contre les atteintes volontaires à l'intégrité de la personne, les violences, les agissements constitutifs de harcèlement, les menaces
4ème Chambre
DCA_23VE00908_20250923
23 septembre 2025
Lorsqu’un doute subsiste sur l'exactitude matérielle des faits à la base des griefs formulés par l'employeur contre le salarié protégé, ce doute doit profiter au salarié.
DCA_23VE02027_20250624
24 juin 2025
. / L'administration n'est pas tenue de satisfaire les demandes d'audition abusives, notamment par leur nombre ou leur caractère répétitif ou systématique. ".
5ème chambre
DCA_25VE00362_20260416
16 avril 2026
pas rompue et est père d’un enfant français sur lequel il exerce l’autorité parentale ; l’arrêté contesté porte une atteinte disproportionnée à son droit au respect de la vie privée et familiale protégé
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02044_20241219
19 décembre 2024
E F, agent de production polyvalent depuis le 2 janvier 2017 et salarié protégé au titre de son mandat de membre suppléant du comité social et économique depuis le 14 juin 2018.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01037_20230523
23 mai 2023
ces dispositions, le ministre du travail, saisi sur le fondement des dispositions de l'article R. 2422-1 du code du travail, d'un recours contre une décision autorisant le licenciement d'un salarié protégé
Juge des référés
ORCA_23VE00593_20241015
15 octobre 2024
Le requérant ne peut sérieusement reprocher au préfet d'avoir repris ses propres déclarations lors de son audition par les services de la police nationale le 9 février 2023 selon lesquelles l'enfant n'était
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00484_20250417
17 avril 2025
Par ailleurs, aux termes du IV de l'article 11 de la même loi, alors en vigueur : " La collectivité publique est tenue de protéger le fonctionnaire contre les atteintes volontaires à l'intégrité de la
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02686_20220630
30 juin 2022
Suite à son audition et compte tenu des réponses inexactes et confuses aux questions posées par les gendarmes sur la vie de sa future épouse, constatant que le mariage n'avait pas eu lieu, que les bans
1ère Chambre
DCA_24NT01561_20260217
17 février 2026
Il soutient que : - la décision contestée est entachée d’un défaut de motivation ; - son droit à être entendu protégé par les stipulations de l’article 41 de la charte des droits fondamentaux de l’union
3ème chambre
DCA_24TL00203_20251216
16 décembre 2025
Si l’appelante soutient que l’entièreté du parcours emprunté par les animaux n’était pas sécurisée dès lors que les barrières mises en place n’étaient pas maintenues entre elles afin de protéger les spectateurs
1ère chambre
DCA_23TL01222_20240507
7 mai 2024
droit d'asile alors qu'il entrait dans celui de l'article L. 572-1 du même code ; - le préfet de la Haute-Garonne a commis une atteinte grave et manifestement illégale à son droit d'asile tel que protégé
DCA_23PA04785_20250204
4 février 2025
Aux termes du premier alinéa de l'article R. 2421-9 du même code : " L'avis du comité d'entreprise est exprimé au scrutin secret après audition de l'intéressé ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02748_20251128
28 novembre 2025
Il ressort du procès-verbal de l’audition de M.
3ème Chambre
DCA_22NT04067_20230915
15 septembre 2023
Il ressort du procès-verbal de l'audition du requérant par un officier de police judiciaire du 24 novembre 2022, que l'intéressé a déclaré être domicilié au centre communal d'action sociale de Brest, être
DCA_22VE00120_20231019
19 octobre 2023
ne fournit aucun élément suffisamment probant de nature à établir l'existence d'un projet professionnel ou plus généralement d'une insertion sociale ou professionnelle stable et ancienne, la seule promesse
DCA_22TL00530_20230718
18 juillet 2023
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