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3 269 résultats pour « refus de l'employeur d'y donner suite »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02087_20230623

Admin. Appel

23 juin 2023

23 juin 2023

légitime, de donner suite à la convocation.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02088_20230623

Admin. Appel

23 juin 2023

23 juin 2023

légitime, de donner suite à la convocation.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02089_20230623

Admin. Appel

23 juin 2023

23 juin 2023

légitime, de donner suite à la convocation.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02090_20230623

Admin. Appel

23 juin 2023

23 juin 2023

légitime, de donner suite à la convocation.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_23BX02192_20240321

Admin. Appel

21 mars 2024

21 mars 2024

Considérant ce qui suit : 1. Mme A, de nationalité sénégalaise, a déclaré être entrée en France le 7 décembre 2010.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02203_20240628

Admin. Appel

28 juin 2024

28 juin 2024

Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21NC01902_20240220

Admin. Appel

20 février 2024

20 février 2024

Il est alors licencié. / En cas de refus de l'emploi proposé par l'employeur territorial ou en cas d'impossibilité de reclassement au terme du congé sans traitement de trois mois, l'agent est licencié

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24TL00972_20251230

Admin. Appel

30 décembre 2025

30 décembre 2025

Le 25 février 2019, Mme A... a été réélue en qualité de membre de la délégation du personnel au comité social et économique et avait donc le statut de salariée protégée.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22TL21689_20230921

Admin. Appel

21 septembre 2023

21 septembre 2023

Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22NC00260_20241115

Admin. Appel

15 novembre 2024

15 novembre 2024

Par ailleurs, il ressort des termes mêmes de la décision de refus d'autorisation de licenciement du 15 novembre 2019, que pour refuser de faire droit à la demande formulée par la SARL Aldi Ennery, l'inspecteur

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22NC01459_20250130

Admin. Appel

30 janvier 2025

30 janvier 2025

Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_23PA04292_20240528

Admin. Appel

28 mai 2024

28 mai 2024

Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_22VE00267_20241001

Admin. Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

comme demandeur d'emploi auprès de Pôle Emploi ; - l'employeur doit s'assurer de l'existence d'un titre autorisant l'étranger à travailler ; - il n'a donné aucun accord à l'obtention d'une aide

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_23TL01620_20250603

Admin. Appel

3 juin 2025

3 juin 2025

Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22TL21824_20241205

Admin. Appel

5 décembre 2024

5 décembre 2024

Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_23TL01611_20250603

Admin. Appel

3 juin 2025

3 juin 2025

Considérant ce qui suit : 1. Mme B, assistante sociale, est employée au sein du centre hospitalier d'Avignon depuis le 15 septembre 2003.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_22BX00377_20220411

Admin. Appel

11 avril 2022

11 avril 2022

elle estime qu'il conduit à un refus ; - le refus de séjour est entaché d'erreur de fait et d'erreur d'appréciation au regard du 7° de l'article L. 313-7 du code et de méconnaissance de ces dispositions

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_23VE01455_20240912

Admin. Appel

12 septembre 2024

12 septembre 2024

Considérant ce qui suit : 1. Mme A, ressortissante sénégalaise, née le 22 juillet 1986, a déclaré être entrée en France le 2 septembre 2015.

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_24PA04412_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

Sur la légalité de la décision portant refus de délivrance d'un titre de séjour : 2. En premier lieu, M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_21NC00045_20250320

Admin. Appel

20 mars 2025

20 mars 2025

Toutefois, par une décision du 7 février 2019, l'inspectrice du travail, après avoir considéré que l'inaptitude était établie et que l'employeur avait satisfait à son obligation de reclassement, a refusé

Source officielle

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