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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre - formation à 3
DCA_23NC01885_20240206
6 février 2024
La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable ". 5.
4ème chambre
DCA_21TL20103_20230725
25 juillet 2023
Dans ces conditions, le motif tiré de l'absence d'explication claire relative à la différence du taux de vacance commerciale ne peut justifier légalement l'avis défavorable rendu le 1er octobre 2020.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03524_20231207
7 décembre 2023
B se trouvait dans une situation où il pouvait faire l'objet de fouilles intégrales systématiques après parloir, d'autre part, que cette substitution de base légale ne prive le détenu d'aucune garantie
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00873_20231130
30 novembre 2023
A une nouvelle fois en 2022. La production de ces nouveaux documents conduit à faire regarder l'ensemble de ces pièces comme étant inauthentique.
3ème chambre - formation à 3
DCA_19LY01373_20220713
13 juillet 2022
D'une part, Mme A a été placée en congé de maladie à compter du 21 juillet 2015 et à demi-traitement au bout de trois mois d'arrêt maladie. 10.
1ère chambre
DCA_20TL20114_20230720
20 juillet 2023
de commerce et d’industrie de l’Aveyron à lui verser une somme de 20 000 euros en réparation du préjudice subi du fait du harcèlement moral dont elle prétend avoir été victime, assortie des intérêts légaux
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC03167_20230221
21 février 2023
Dans ces conditions, le rapport n'est pas entaché de contradiction.
Juge des référés
ORCA_24TL02288_20250108
8 janvier 2025
Dans ces conditions, l'intéressé n'est pas fondé à soutenir que le préfet aurait dû prendre à son endroit une décision de remise aux autorités espagnoles.
6ème chambre
DCA_21NT01808_20230328
28 mars 2023
Toutefois, l'injonction adressée à l'administration d'instruire de nouveau la demande du requérant, procédure qui a été effectivement conduite, n'impliquait pas nécessairement qu'il fût procédé à de nouvelles
2ème chambre
DCA_22PA02132_20221207
7 décembre 2022
administrative dans sa rédaction applicable en Nouvelle-Calédonie.
DCA_20BX03311_20220922
22 septembre 2022
Par ailleurs, il ressort des pièces du dossier que la requérante avait déjà bénéficié d'un aménagement de poste à l'issue du précédent congé de longue durée, et avait dû de nouveau être placée en congé
DCA_21PA05406_20220519
19 mai 2022
au calcul de la redevance due par l'office des postes et télécommunications de Nouvelle-Calédonie (OPT-NC) à la commune de Nouméa au titre de l'occupation du domaine public de la collectivité par les
DCA_23PA00135_20240524
24 mai 2024
Par courrier transmis par la voie hiérarchique le 24 décembre 2019, elle a sollicité le bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) à compter du 1er janvier 2018.
DCA_23PA00136_20240524
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03160_20250506
6 mai 2025
ayant pour objet principal d'y implanter le nouvel hôtel de ville.
DCA_22NT00014_20230620
20 juin 2023
Cette critique n'étant pas fondée, il convie d'écarter cette branche du moyen. 18.
DCA_22LY01162_20240313
13 mars 2024
Maurienne a refusé de lui verser la prime de précarité, d'autre part, de condamner le centre hospitalier à lui verser la somme de 17 850,62 euros au titre de la prime de précarité, outre les intérêts légaux
5ème Chambre
DCA_21PA04229_20221021
21 octobre 2022
Après avoir repris son activité le 27 avril 2017, il a été placé en congé maladie du 6 juillet 2017 au 17 novembre 2017, puis à nouveau du 22 janvier 2018 au 15 octobre 2018 et du 15 janvier 2019 au 3
1re chambre - formation à 3
DCA_24DA01712_20260205
5 février 2026
C... ne présentait pas les conditions de moralité et d’honorabilité nécessaires à l’obtention des autorisations sollicitées, dès lors que l’enquête administrative avait permis de révéler que l’intéressé
8ème chambre
DCA_22PA00899_20230605
5 juin 2023
Il soutient que : - les conditions d'engagement de la solidarité nationale peuvent être regardées comme réunies ; - les sommes demandées par M.
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