CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_24PA00252_20250709
9 juillet 2025
D'autre part, aux termes de l'article 231 du code général des impôts, disposant que les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés sont soumises à une taxe au taux de 4,25 % : " () Cette taxe
DCA_24PA00253_20250709
D’autre part, aux termes de l’article 231 du code général des impôts, disposant que les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés sont soumises à une taxe au taux de 4,25 % : « (…) Cette taxe
DCA_24PA00254_20250709
4ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01806_20250416
16 avril 2025
En appliquant le taux de la faute de la victime de 70 %, le requérant est fondé à demander la condamnation de l'Etat à lui verser à ce titre la somme de 600 euros.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03079_20260303
3 mars 2026
à son encontre et à verser à cette dernière une somme de 1 500 euros au titre des frais de procès.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01598_20221019
19 octobre 2022
D a fait usage de son droit de retrait au motif que la tenue de protection mise à sa disposition était sale.
8ème chambre
DCA_22PA05498_20240304
4 mars 2024
D n'a duré qu'entre 30 secondes et 10 minutes ce qui ne peut être regardé comme ayant occasionné une perturbation importante du travail en cours sauf pour l'activité d'un des salariés.
DCA_23BX02847_20250711
11 juillet 2025
de 4 500 euros à lui verser sur le fondement de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
5ème chambre
DCA_21VE01816_20240404
4 avril 2024
de la somme de 6 000 euros au titre des dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail ; 4°) de mettre à la charge de la commune de Meudon la somme de 2 000 euros à lui verser sur
9ème Chambre
DCA_20PA03684_20230120
20 janvier 2023
A tant en qualité de salarié qu'en qualité de délégué syndical en condamnant l'AP-HP à lui verser la somme d'un euro. 5. Il résulte de tout ce qui précède que M.
DCA_24BX01083_20241113
13 novembre 2024
En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une protection
DCA_21PA06071_20221018
18 octobre 2022
démunis d'un titre autorisant l'exercice d'une activité salariée.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_24PA00806_20240614
14 juin 2024
", sous astreinte de 200 euros par jour de retard ; 4°) de mettre à la charge de l'Etat le versement d'une somme de 2 400 euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative
DCA_23PA05359_20240930
30 septembre 2024
L'article L. 8252-4 du même code prévoit que : " Les sommes dues à l'étranger non autorisé à travailler, dans les cas prévus aux 1° à 3° de l'article L. 8252-2, lui sont versées par l'employeur dans un
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01729_20260410
10 avril 2026
à hauteur de la somme de 16 530 euros.
4ème Chambre
DCA_22VE02197_20241015
15 octobre 2024
, par un conseiller du salarié ". 7.
DCA_19BX04967_20220705
5 juillet 2022
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme B A a demandé au tribunal administratif de la Martinique de condamner la société Groupe Orange à lui verser la somme de 635 000
DCA_23NC02235_20251218
18 décembre 2025
La sanction litigieuse ayant été prononcée à l’occasion d’un contrôle effectué en cours de détachement, le moyen doit être écarté comme inopérant.
1ère chambre
DCA_21TL04094_20230126
26 janvier 2023
de 2 000 euros, à verser à son conseil, au titre des articles 37 et 75 de la loi du 10 juillet 1991, ce versement emportant renonciation à l'indemnité accordée au titre de l'aide juridictionnelle ;
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01921_20221124
24 novembre 2022
Compte tenu du partage de responsabilité fixé au point 8, il y a lieu de fixer à 500 euros le montant de la somme que l'Etat doit être condamné à verser à M. C.
Page 24 sur 81
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.