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3 914 résultats pour « motif inhérent ou non à la personne du salarié »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

8ème chambre

DCA_22PA01301_20230515

Admin. Appel

15 mai 2023

15 mai 2023

regard de la situation personnelle et professionnelle de M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC01167_20251218

Admin. Appel

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Par suite, le moyen tiré de l’insuffisance de motivation de la décision attaquée doit être écarté. En dernier lieu, pour les mêmes motifs que ceux exposés précédemment, M.

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_24PA02481_20250805

Admin. Appel

5 août 2025

5 août 2025

La décision litigieuse comporte ainsi les motifs de droit et de fait qui la fondent. Par suite, le moyen tiré du défaut de motivation doit être écarté. 11.

Source officielle
CAA

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON

ORCA_23LY03400_20240219

Admin. Appel

19 février 2024

19 février 2024

En deuxième lieu, pour les motifs précisément exposés aux points 2 et 3 du jugement contesté, qu'il y a lieu d'adopter, les moyens tirés de l'incompétence du signataire, et de l'insuffisance de motivation

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23VE00666_20231012

Admin. Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

B, notamment sa situation personnelle et professionnelle, pour refuser de lui délivrer le titre de séjour au motif qu'il ne justifiait ni de motifs d'insertion professionnelle, ni de motifs exceptionnels

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25PA04955_20251118

Admin. Appel

18 novembre 2025

18 novembre 2025

Elle est donc suffisamment motivée. 5.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24PA03411_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

En premier lieu, il y a lieu d'écarter, par adoption des motifs retenus au point 2 du jugement attaqué, le moyen tiré du caractère insuffisamment motivé de la décision contestée. 4.

Source officielle
CAA

cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL02879_20240425

Admin. Appel

25 avril 2024

25 avril 2024

Cette motivation révèle que, contrairement à ce qui est allégué, l'administration a procédé à un examen réel et sérieux de la situation personnelle du requérant y compris au regard de l'application de

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL02134_20231213

Admin. Appel

13 décembre 2023

13 décembre 2023

En premier lieu, aux termes de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration : " Les personnes physiques ou morales ont le droit d'être informées sans délai des motifs des

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_23VE02805_20241114

Admin. Appel

14 novembre 2024

14 novembre 2024

B ne se prévaut d'aucun motif exceptionnel justifiant la délivrance d'une carte de séjour portant la mention " salarié ", et que c'est donc à tort que les premiers juges ont estimé qu'il avait commis une

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC00813_20250626

Admin. Appel

26 juin 2025

26 juin 2025

En premier lieu, aux termes de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration : " Les personnes physiques ou morales ont le droit d'être informées sans délai des motifs des

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_24PA00282_20241028

Admin. Appel

28 octobre 2024

28 octobre 2024

Pour les mêmes motifs, le moyen tiré de ce que le préfet aurait commis une erreur manifeste d’appréciation des conséquences de sa décision de refus de titre de séjour sur la situation personnelle de M.

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_21PA05215_20221202

Admin. Appel

2 décembre 2022

2 décembre 2022

Il soutient que : - l'arrêté attaqué est entaché d'un défaut de motivation et d'un défaut d'examen de sa situation personnelle ; - la décision de refus de titre de séjour est entachée d'une erreur

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25NC01587_20250919

Admin. Appel

19 septembre 2025

19 septembre 2025

Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_23MA02975_20240527

Admin. Appel

27 mai 2024

27 mai 2024

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_25PA03372_20260402

Admin. Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

temporaire portant la mention “ travailleur temporaire ” ou “ salarié ” d'une durée d'un an. / Les périodes de séjour et l'activité professionnelle salariée exercée sous couvert des documents de séjour

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_25LY01278_20260325

Admin. Appel

25 mars 2026

25 mars 2026

temporaire portant la mention “ travailleur temporaire ” ou “ salarié ” d'une durée d'un an.(…) ».

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA02313_20250218

Admin. Appel

18 février 2025

18 février 2025

pour motif économique, consistant à procéder, préalablement à son licenciement, à une recherche sérieuse des postes disponibles pour le reclassement de ce salarié, qu'ils soient ou non prévus au plan

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21PA05192_20220728

Admin. Appel

28 juillet 2022

28 juillet 2022

modifié ; - l'arrêté est entaché d'un défaut d'examen effectif de sa situation personnelle ; - le préfet n'a pas statué sur sa demande présentée sur le fondement de l'article 6.5 de l'accord franco-algérien

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21MA04555_20220627

Admin. Appel

27 juin 2022

27 juin 2022

S'agissant du motif tiré de la " vente et rachat de véhicules totalement abusifs et en tout état de cause non justifiés " : 9.

Source officielle

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