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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24BX03073_20250519
19 mai 2025
d'autoriser son séjour porterait à son droit au respect de sa vie privée et familiale une atteinte disproportionnée au regard des motifs du refus ; () ". 4.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00120_20221208
8 décembre 2022
C B et la décision implicite de la ministre du travail rejetant son recours contre ce refus et sa décision du 1er juin 2018 en tant qu'elle refuse cette autorisation ; 2°) de dire et juger que l'administration
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00970_20240207
7 février 2024
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
3ème chambre
DCA_22TL22278_20240213
13 février 2024
temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que soit opposable la condition prévue à l'article L. 412-1.
DCA_22LY02708_20250506
6 mai 2025
A B reprend en appel le moyen tiré de ce que le refus de titre de séjour serait insuffisamment motivé et que le préfet n'aurait pas procédé à un examen réel et sérieux de sa situation.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03980_20221115
15 novembre 2022
Après avoir été placée en congé de maladie ordinaire à compter du 15 mars 2017 en raison d'un état dépressif, elle a sollicité, le 10 juillet 2017, la reconnaissance de sa maladie en tant qu'accident de
3ème Chambre
DCA_20VE01417_20220726
26 juillet 2022
de délai et d'astreinte et de lui remettre, dans l'attente, une autorisation provisoire de séjour assortie d'une autorisation de travailler ; 4°) de mettre à la charge de l'Etat une somme de 1 500
ORCA_24BX02168_20250326
26 mars 2025
aux refus de séjour, aux obligations de quitter le territoire et aux décisions portant fixation du pays de destination.
2ème chambre
DCA_21TL03793_20221025
25 octobre 2022
mentionnées à ce tableau. / Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle
6ème Chambre
DCA_24PA05175_20260320
20 mars 2026
Dans ces conditions, le tribunal, qui a également visé le moyen tiré de l’incompétence affectant les décisions attaquées, n’était pas tenu de répondre expressément à l’argumentation que Mme A... avait
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA01658_20220726
Le 19 février 2016, alors qu'elle remplissait les conditions individuelles requises pour bénéficier d'un avancement au grade supérieur de son corps, elle a reçu une copie de son évaluation et a été reçue
4ème chambre
DCA_24TL03099_20250925
25 septembre 2025
leurs observations, jusqu'à l'expiration du délai qu'il fixe pour cette régularisation, même après l'achèvement des travaux.
DCA_22LY00503_20231013
13 octobre 2023
1ère Chambre
DCA_24VE00053_20260217
17 février 2026
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l’exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02405_20251106
6 novembre 2025
la prise en charge, postérieurement à cette date, des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie qui incombe à l’employeur y compris après son admission à la retraite.
DCA_20LY02757_20230111
11 janvier 2023
de reconnaître l'imputabilité au service de son syndrome anxio-dépressif, qui est lié à ses conditions de travail, sans qu'un évènement extérieur ne permette de détacher sa pathologie du service.
DCA_20BX03369_20221130
30 novembre 2022
Après avoir saisi l'administration d'une demande d'indemnisation reçue le 19 juin 2018, rejetée implicitement, la société Tarkett Bois a demandé au tribunal administratif de Bordeaux de condamner l'Etat
DCA_22TL22000_20250130
30 janvier 2025
L'agent qui refuse le renouvellement de son contrat de travail ne peut être regardé comme involontairement privé d'emploi, à moins que ce refus soit fondé sur un motif légitime, qui peut être lié notamment
DCA_20MA03461_20221003
3 octobre 2022
période de congé, reprendre son service sans l'avis favorable du comité médical.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX02670_20240502
2 mai 2024
Sur la légalité de la décision portant refus de séjour : 3.
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