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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02087_20230623
23 juin 2023
Dans ces conditions, d'une part, si l'avis du 18 juin 2020 sur le projet de licenciement de l'ensemble des salariés protégés de la société Nouvelle Scala a été émis par le comité d'entreprise à la suite
DCA_22MA02088_20230623
DCA_22MA02089_20230623
DCA_22MA02090_20230623
3ème Chambre
DCA_24NT01740_20241018
18 octobre 2024
de sa prise en charge et créant une situation nouvelle.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00236_20240402
2 avril 2024
Dans l'attente de la délibération, les agents nouvellement recrutés bénéficient du régime indemnitaire et des conditions d'emploi qui étaient applicables à l'emploi auquel ils sont affectés ". 12.
5ème Chambre
DCA_23PA02474_20241004
4 octobre 2024
La société a présenté de nouvelles observations le 30 août 2018 qui ont donné lieu à un nouveau courrier de l'administration fiscale du 16 octobre 2018, puis a sollicité par courrier du 23 octobre 2018
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_22NT00654_20220329
29 mars 2022
Il peut également en prononcer l'ajournement en imposant un délai ou des conditions () ".
2ème chambre
DCA_21TL20638_20230411
11 avril 2023
Dans ces conditions, il a pu légalement prolonger, à titre conservatoire dans l'attente de l'avis du comité médical, par sa décision du 16 août 2018, le congé de longue durée de Mme A à compter du 26 juin
4ème chambre
DCA_23PA02816_20250328
28 mars 2025
Procédure contentieuse antérieure : Mme A B a demandé au tribunal administratif de Paris d'annuler les décisions des 23 février 2021 et 2 décembre 2021 par lesquelles la direction de l'information légale
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01624_20230516
16 mai 2023
son dossier administratif dès lors que, à la date du 29 juillet 2019, le procès-verbal de la réunion de la commission administrative paritaire du 28 juin 2019, qui a émis un avis défavorable à une nouvelle
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00544_20221011
11 octobre 2022
A a été placé en congé pour longue maladie à compter du 9 novembre de la même année à raison d'une autre pathologie.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA01192_20250716
16 juillet 2025
Dans ces conditions Mme A n'est pas fondée à soutenir qu'elle doit bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire sur le fondement du point 2 de l'annexe du décret du 14 novembre 2001. 9.
2ème Chambre
DCA_23VE01296_20250207
7 février 2025
Le cas échéant, la capitalisation s'accomplit à nouveau à l'expiration de chaque échéance annuelle ultérieure sans qu'il soit besoin de formuler une nouvelle demande. 21.
DCA_24PA03807_20260220
20 février 2026
annuler la décision implicite de rejet née du silence gardé par le garde des sceaux, ministre de la justice, sur sa demande du 22 février 2021 reçue le 24 février 2021 tendant à l’attribution de la nouvelle
DCA_24PA03808_20260220
annuler la décision implicite de rejet née du silence gardé par le garde des sceaux, ministre de la justice, sur sa demande du 19 février 2021 reçue le 22 février 2021 tendant à l’attribution de la nouvelle
DCA_23TL02612_20251127
27 novembre 2025
Dans ces conditions, c’est à bon droit que le maire d’Aniane a considéré que le projet portait sur la réalisation d’une nouvelle construction et les appelants ne peuvent utilement se prévaloir du droit
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02121_20240416
16 avril 2024
délibération permettant de lui accorder un nouveau montant d'IFSE de manière rétroactive.
DCA_22PA00871_20221123
23 novembre 2022
/Cette déduction est subordonnée aux conditions cumulatives suivantes : 1. les frais affectés aux activités exercées en Nouvelle-Calédonie ont été engagés dans l'intérêt direct des entreprises en Nouvelle-Calédonie
DCA_23LY03041_20250910
10 septembre 2025
Mme C estime que les conditions d'exercice de ses fonctions ont été de nature à susciter le développer de sa pathologie.
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