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1 916 résultats pour « absences injustifiées »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA01633_20230207

Admin. Appel

7 février 2023

7 février 2023

fait droit à toutes ses demandes ; 3°) de condamner l’Etat à lui verser ses traitements pour la période du 30 juillet au 26 août 2016 ainsi que les prélèvements illégaux pour demi-traitements et absences

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01117_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - il avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placé en congé de maladie, sans pouvoir être regardé comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01221_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - il avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placé en congé de maladie, sans pouvoir être regardé comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25TL01634_20260318

Admin. Appel

18 mars 2026

18 mars 2026

précise que l’examen de ses relevés de notes révèle, outre un changement d’orientation dans un domaine sans rapport avec la formation précédemment entreprise, des résultats médiocres ainsi que des absences

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY01856_20230517

Admin. Appel

17 mai 2023

17 mai 2023

matérialité des faits reprochés par l'arrêté du 3 janvier 2020 n'est pas établie ; - l'arrêté en litige est entaché de détournement de procédure, puisqu'il a été sanctionné plusieurs fois pour des absences

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nantes

ORCA_23NT01319_20230622

Admin. Appel

22 juin 2023

22 juin 2023

S'il fait valoir des difficultés d'adaptation et d'intégration, qui ont été accentuées par le confinement lié à la crise sanitaire, ces difficultés n'expliquent pas à elles seules les nombreuses absences

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25LY00020_20250507

Admin. Appel

7 mai 2025

7 mai 2025

B n'a pas obtenu de résultat dans sa nouvelle filière et accusait de nombreuses absences injustifiées, de telle sorte qu'il ne pouvait être regardé comme ayant progressé dans ses études.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02317_20250416

Admin. Appel

16 avril 2025

16 avril 2025

Son bulletin de notes fait état d'absences injustifiées ou de notes nulles à la totalité des unités d'enseignement.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25DA02130_20260325

Admin. Appel

25 mars 2026

25 mars 2026

Si Mme A... s’est inscrite en 1ère année de chimie à l’IUT de Rouen pour 2019-2020, elle n’a obtenu qu’une moyenne de 4,903/20 après un retrait de point en raison de douze heures d’absence injustifiée.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX01750_20251007

Admin. Appel

7 octobre 2025

7 octobre 2025

l’a informée de l’application d’une retenue sur son traitement à compter du mois de juin 2020 est entachée d’une illégalité fautive ; le centre hospitalier lui a opposé des absences injustifiées alors

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01083_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - elle avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placée en congé de maladie, sans pouvoir être regardée comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01094_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - elle avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placée en congé de maladie, sans pouvoir être regardée comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL01805_20220621

Admin. Appel

21 juin 2022

21 juin 2022

aménagement de poste du fait de la reconnaissance de sa qualité de travailleur en situation de handicap ; - la décision est entachée d'une erreur d'appréciation, de sorte qu'elle ne pouvait être placée en absence

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25NT03058_20260423

Admin. Appel

23 avril 2026

23 avril 2026

par un courrier du 10 septembre 2025, de leur sortie d’hébergement ainsi que de l’intention de l’OFII de mettre un terme aux conditions matérielles d’accueil dont ils bénéficiaient, en raison de leur absence

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25NC02052_20251212

Admin. Appel

12 décembre 2025

12 décembre 2025

Aux termes de l’article R. 552-6 du même code : « Le gestionnaire du lieu d'hébergement signale, dans les meilleurs délais, toute absence injustifiée et prolongée, tout comportement violent et tout manquement

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_23PA02336_20230828

Admin. Appel

28 août 2023

28 août 2023

Il ressort des pièces du dossier que le requérant a été ajourné trois fois, au titre des années 2015-2016, 2016-2017 et 2017-2018, la première fois en raison de ses absences injustifiées aux épreuves

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_24DA01122_20240717

Admin. Appel

17 juillet 2024

17 juillet 2024

S'il s'est alors inscrit en CAP boulangerie, son relevé de notes du 1er semestre de l'année 2022/2023 mentionne 63 heures d'absences injustifiées, des appréciations défavorables de la majorité des enseignants

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01091_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - elle avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placée en congé de maladie, sans pouvoir être regardée comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01216_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - elle avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placée en congé de maladie, sans pouvoir être regardée comme étant en situation d'absence

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01217_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

principe des droits de la défense ; - il avait transmis à son administration un arrêt de travail et devait donc être placé en congé de maladie, sans pouvoir être regardé comme étant en situation d'absence

Source officielle

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