CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_20VE00247_20230620
20 juin 2023
A défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée. / Il comporte notamment :/ 1° Le nom et la qualification professionnelle de la personne remplacée lorsqu'il est conclu au titre des 1°, 4° et
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC03826_20240926
26 septembre 2024
la qualité de salariés protégés par rapport aux autres salariés.
9ème Chambre
DCA_24PA00222_20241220
20 décembre 2024
Procédure devant la Cour : Par une requête enregistrée le 12 janvier 2024 et des pièces non communiquées enregistrées le 26 novembre 2024, M.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_23DA01041_20230829
29 août 2023
Aux termes de l'article 9 du même accord : " Les dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY01329_20220926
26 septembre 2022
sa qualité de salarié.
Juge des référés
ORCA_25PA04076_20251125
25 novembre 2025
points non traités par l’Accord ».
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01744_20230411
11 avril 2023
Procédure devant la cour : I.
ORCA_25LY02638_20260202
2 février 2026
En quatrième lieu, d’une part, aux termes de l’article 3 de l’accord franco-marocain du 9 octobre 1987 : « Les ressortissants marocains désireux d’exercer une activité professionnelle salariée en France
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02319_20260402
2 avril 2026
Procédure devant la cour I.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01098_20260115
15 janvier 2026
F... épouse B... ont demandé au tribunal administratif de Pau de prononcer la décharge, ou à défaut la réduction, de la cotisation supplémentaire d’impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux à laquelle
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00131_20240319
19 mars 2024
A cet égard, ni l'accord collectif adopté le 3 mai 2019, ni la décision de validation du 27 mai 2019 n'ont eu pour effet de procéder à de tels licenciements lesquels, s'ils ont concerné plus de dix salariés
ORCA_24TL02349_20250218
18 février 2025
tous les points non traités par l'accord. ".
DCA_22MA02583_20231006
6 octobre 2023
l'entrée et le séjour des étrangers sur tous les points non traités par la convention. ".
7ème chambre
DCA_25PA04437_20260430
30 avril 2026
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 25 août 2025, et un mémoire, enregistré le 12 janvier 2026 et non communiqué, M.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX01716_20241114
14 novembre 2024
A un titre de séjour portant la mention " salarié " dans un délai d'un mois à compter de la notification du jugement.
3ème chambre
DCA_22PA02101_20221115
15 novembre 2022
dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non traités par l'accord ".
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE00547_20220517
17 mai 2022
Le 20 juin 2019, il a sollicité son admission au séjour sur le fondement de l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_23PA04771_20240610
10 juin 2024
Aux termes de l'article 3 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 : " Les ressortissants tunisiens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum
DCA_24MA01757_20241018
18 octobre 2024
Aux termes de l'article 11 du même accord : " Les dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
ORCA_23VE00498_20240905
5 septembre 2024
Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée le 9 mars 2023, M.
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