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8 171 résultats pour « primes et qualifications »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01771_20230608

Admin. Appel

8 juin 2023

8 juin 2023

juridique des faits ; au regard de l'illégalité de la clause de mobilité, de l'augmentation importante des déplacements générés par le changement d'affectation, de la modification de qualification qu'il

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_21NT01714_20230113

Admin. Appel

13 janvier 2023

13 janvier 2023

Selon l'article R. 80 E-1 du même livre : " La décision d'appliquer les majorations et amendes mentionnées à l'article L. 80 E est prise par un agent ayant au moins le grade d'inspecteur départemental

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_23VE01812_20250108

Admin. Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette de la taxe sur les salaires ; - l'interprétation de l'administration crée une différence de traitement avec les établissements du secteur privé

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_23VE01816_20250108

Admin. Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette de la taxe sur les salaires ; - l'interprétation de l'administration crée une différence de traitement avec les établissements du secteur privé

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_23VE01817_20250108

Admin. Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette de la taxe sur les salaires ; - l'interprétation de l'administration crée une différence de traitement avec les établissements du secteur privé

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_23VE01819_20250108

Admin. Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

période supérieure à 90 jours est inclus dans l'assiette de la taxe sur les salaires ; - l'interprétation de l'administration crée une différence de traitement avec les établissements du secteur privé

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24TL01911_20250408

Admin. Appel

8 avril 2025

8 avril 2025

en compte alors même qu'il ne dispose pas de diplôme ou de qualification dans ce secteur ; - les décisions portant obligation de quitter le territoire français et fixant le pays de destination sont

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX04079_20230321

Admin. Appel

21 mars 2023

21 mars 2023

, le versement d'une prime de 2 689,05 euros.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_23VE00696_20240604

Admin. Appel

4 juin 2024

4 juin 2024

Dans ces conditions, la mesure d'éloignement prise à son encontre n'a pas porté à son droit au respect de sa vie privée et familiale une atteinte disproportionnée par rapport aux buts en vue desquels elle

Source officielle
CAA

1re chambre - formation à 3

DCA_25DA00150_20251127

Admin. Appel

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY03224_20251218

Admin. Appel

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Tel n’est pas le cas des décisions de classement sans suite prises par le ministère public et qui ne s’opposent pas, d’ailleurs, à la reprise des poursuites.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21NC01249_20220503

Admin. Appel

3 mai 2022

3 mai 2022

A B, représenté par Me Rudloff, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du tribunal administratif de Strasbourg du 9 décembre 2020 ; 2°) d'annuler l'arrêté du 6 juillet 2020 pris à son encontre

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02390_20240404

Admin. Appel

4 avril 2024

4 avril 2024

base de la grille indiciaire du décret n° 2010-330 du 22 mars 2010, un fonctionnaire titulaire aurait atteint le 9ème échelon au bout de six ans ; son diplôme équivaut à un niveau bac+5, et la qualification

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA03897_20231229

Admin. Appel

29 décembre 2023

29 décembre 2023

fin le 14 janvier 2022 ; dans ces conditions, elle a droit à la prime de fin de contrat ; le montant de cette prime est fixé à 10 % de la rémunération brute global perçue par l'agent, soit en l'espèce

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24NT03064_20250627

Admin. Appel

27 juin 2025

27 juin 2025

lors que le tribunal a soulevé d'office un motif pour confirmer la légalité de l'arrêté litigieux et n'en a pas informé les parties ; sur la décision portant refus de titre de séjour : - elle a été prise

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA01658_20231120

Admin. Appel

20 novembre 2023

20 novembre 2023

Il soutient que : - ses recours en première instance et en appel sont recevables ; - l'ordonnance attaquée est irrégulière, ne pouvait être prise au motif que sa demande était irrecevable, dès lors

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02750_20250403

Admin. Appel

3 avril 2025

3 avril 2025

Pour établir sa date de naissance et justifier de sa minorité au moment de sa prise en charge provisoire par l'aide sociale à l'enfance, M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23NC00865_20251014

Admin. Appel

14 octobre 2025

14 octobre 2025

C... a bénéficié d’une rémunération qui n’est pas désavantageuse et il ne ressort pas des pièces du dossier que son expérience professionnelle n’aurait pas été prise en compte.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21PA02085_20221123

Admin. Appel

23 novembre 2022

23 novembre 2022

en charge procède de nécessités professionnelles ; - la prise en charge de ces loyers permet de réaliser des économies d'échelle ; - il n'y a par suite pas d'acte anormal de gestion ; - la prise

Source officielle
CAA

9ème chambre - formation à 3

DCA_20MA00904_20220503

Admin. Appel

3 mai 2022

3 mai 2022

Il soutient que : - le signataire de la décision en litige est incompétent ; - son placement d'office en congé de maladie a été pris au terme d’une procédure irrégulière en l’absence de saisine préalable

Source officielle

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