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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC01872_20231012
12 octobre 2023
Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne ; - la convention d'Oviedo du 4 avril
ORCA_23NC01887_20231012
ORCA_23NC01925_20231012
7ème chambre
DCA_21PA03313_20221013
13 octobre 2022
L'article 3 de cette convention stipule en outre que : " Toute personne prenant un congé en vertu de l'article 2 de la présente convention doit recevoir pour toute la durée dudit congé : / (a) soit sa
9ème Chambre
DCA_22PA04388_20230303
3 mars 2023
D'autre part, aux termes de l'article L. 241-9 du code de l'énergie : " Tout immeuble collectif pourvu d'un chauffage commun doit comporter, quand la technique le permet, une installation permettant de
3ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00294_20230629
29 juin 2023
Aux termes de l'article 8 du code général des impôts : " I. () les associés des sociétés en nom collectif et les commandités des sociétés en commandite simple sont, lorsque ces sociétés n'ont pas opté
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA00195_20260115
15 janvier 2026
des installations d'assainissement non collectif.
3ème Chambre
DCA_21NT03419_20220429
29 avril 2022
sa responsabilité en s'abstenant de déclarer auprès des organismes de retraite l'activité de vétérinaire sanitaire qu'il a exercée en vertu d'un mandat sanitaire lors d'opérations de prophylaxie collective
DCA_23PA00231_20250430
30 avril 2025
B ; - et les observations de Me Brendel-Fargette, substituant Me Carrère, pour le syndicat intercommunal pour la restauration collective.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03342_20221110
10 novembre 2022
En deuxième lieu, il résulte de l'instruction, que la 8ème résolution adoptée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 16 décembre 2013 a prévu l'attribution à M.
8ème chambre
DCA_23PA03997_20241119
19 novembre 2024
Vu : - le code du sport ; - la convention FFF/LFP relative à la direction nationale du contrôle de gestion etson annexe ; - les statuts du club du F.C.
DCA_20MA01765_20221201
1 décembre 2022
Il en ressort également qu’aucune de ces sociétés n’a fait l’objet d’une procédure collective, et que, s’agissant en particulier de la société MNC, la société B...
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03662_20231221
21 décembre 2023
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : L'association Eco-Union et la société coopérative d'intérêt collectif Orchis Ingénierie ont demandé au tribunal administratif de Bordeaux
DCA_23MA02689_20250130
30 janvier 2025
Vu : - la convention signée le 31 août 1994 entre la France et les Etats-Unis en vue d'éviter les doubles impositions et de prévenir l'évasion et la fraude fiscales en matière d'impôts sur le revenu
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00152_20240506
6 mai 2024
Elle fait valoir : - la requête du collectif Tavignanu Vivu est irrecevable ; - aucun des moyens de la requête n'est fondé.
DCA_26PA00924_20260507
7 mai 2026
Après un avis défavorable du comité social et économique émis le 25 juin 2025 et à défaut de conclusion d’un accord collectif, la CRAMIF a adopté, le 3 juillet 2025, un document unilatéral valant plan
ORCA_23NC01926_20240404
4 avril 2024
Vu : - la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne ; - la convention d'Oviedo du 4 avril
DCA_21MA02821_20231005
5 octobre 2023
Vu : - la convention du 19 juin 2008 entre le gouvernement de la République française et le gouvernement du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord en vue d'éviter les doubles impositions
3ème chambre
DCA_21PA04991_20221216
16 décembre 2022
le jugement est insuffisamment motivé en ce qu'il a omis de se prononcer sur le moyen tiré de la violation par la loi de validation du 17 juin 2020, de l'article 1er du protocole additionnel à la convention
DCA_22PA01645_20230413
13 avril 2023
Millet, demande à la Cour : 1°) d'annuler l'arrêté du 23 janvier 2022 de la ministre du travail fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention
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