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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_21TL20092_20230307
7 mars 2023
Par un jugement n°1802530 du 3 novembre 2020, dont le garde des sceaux, ministre de la justice, relève appel, le tribunal administratif de Toulouse a annulé cette décision en tant qu'elle applique une
DCA_24TL03226_20260506
6 mai 2026
Mme B... a demandé au tribunal administratif de Toulouse d’annuler les décisions des 4 août et 13 septembre 2022 la plaçant en congé de maladie ordinaire. 2.
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX02879_20260226
26 février 2026
, les injures, les diffamations ou les outrages dont il pourrait être victime sans qu'une faute personnelle puisse lui être imputée.
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX00991_20220928
28 septembre 2022
pas possible de considérer que la décompensation dont Mme B a été la victime le 9 décembre 2016 aurait pour origine l'annonce brutale des critiques sur son mode de management ; dans ces conditions, l'expert
1ère Chambre
DCA_23VE01059_20250722
22 juillet 2025
L'EURL Wok Lin a saisi le tribunal administratif de Versailles d'une demande en décharge des rappels maintenus, dont le montant total s'élevait à 34 050 euros.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02661_20250213
13 février 2025
Dès lors, les éléments dont la requérante se prévaut ne permettent pas d'établir qu'un pic de migration interviendrait sur la période qui serait de nature à fausser les données, notamment quant aux migrations
3ème chambre
DCA_24TL01951_20260505
5 mai 2026
Le moyen tiré du vice d’incompétence du signataire de l’acte attaqué doit donc être écarté. 4.
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA00501_20240626
26 juin 2024
L'administration a, dans ces conditions, reconstitué le chiffre d'affaires taxable de la période et a fait connaître son analyse à M.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA01607_20241204
4 décembre 2024
le maintien est prévu pendant les périodes de congés de maladie et de congés de maternité ; - c'est dès lors à tort que, par le jugement attaqué, les premiers juges l'ont condamné à verser à Mme B
DCA_22BX02480_20241128
28 novembre 2024
Aux termes de l'article 34 de la même loi : " Le fonctionnaire en activité a droit : / () 2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs
1ère chambre
DCA_23TL02917_20251120
20 novembre 2025
Aux termes de l’article L. 511-1 du code des procédures civiles d’exécution : « Toute personne dont la créance paraît fondée en son principe peut solliciter du juge l'autorisation de pratiquer une mesure
DCA_22TL21221_20240507
7 mai 2024
Par un jugement n° 1901932 du 25 mars 2022, le tribunal administratif de Toulouse a rejeté ses demandes.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02602_20220428
28 avril 2022
Par un jugement n° 1801541 du 8 juillet 2020, le tribunal administratif de Besançon a rejeté la demande.
3ème Chambre
DCA_22VE01874_20250109
9 janvier 2025
simplifiée de leurs comptes annuels. / () Sont des petites entreprises au sens du présent article les commerçants, personnes physiques ou personnes morales, pour lesquels, au titre du dernier exercice
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00523_20221020
20 octobre 2022
B, de lui verser le montant de la rémunération qu'il aurait dû percevoir durant la période d'exclusion temporaire de fonctions dont il a fait l'objet, assorti des intérêts au taux légal à compter de la
DCA_23LY01037_20250220
20 février 2025
Par un jugement n° 2200861 du 9 février 2023, le tribunal administratif de Grenoble a rejeté sa demande.
6ème chambre
DCA_20VE00959_20230330
30 mars 2023
Par un jugement du 30 janvier 2020, dont elle relève appel, le tribunal administratif de Versailles a rejeté sa demande.
DCA_22VE01952_20250403
3 avril 2025
Dans la mesure où les biens et les services sont utilisés pour les besoins de leurs opérations imposables, et à la condition que ces opérations ouvrent droit à déduction, la taxe dont les redevables peuvent
3ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02530_20250306
6 mars 2025
Alternant, jusqu'au 3 novembre 2019, les périodes d'activité et les périodes de congé maladie, elle a été mise en congé longue durée à compter du 4 novembre 2019.
5ème Chambre
DCA_23PA01021_20250131
31 janvier 2025
Il n'est donc pas établi que le tribunal aurait fait application d'un texte qu'il n'a ni visé, ni mentionné dans les motifs de son jugement.
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