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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA02131_20230110
10 janvier 2023
syndicats CGT de Lille et environs, qui occupe depuis le 5 novembre 2012 des locaux situés dans un bâtiment administratif de la friche industrielle du site Cail Babcook dénommé " nouvelle bourse du travail
Juge des référés
ORCA_25VE00892_20250715
15 juillet 2025
Par ailleurs, si l'intéressé produit un contrat de travail à durée indéterminée en date du 7 décembre 2022 d'ouvrier chef de chantier et des bulletins de paie, son intégration professionnelle était encore
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03770_20221128
28 novembre 2022
exige que le dossier comporte une photographie sous un format particulier n'est pas compatible avec la directive 2005/36/CE ; - la décision attaquée méconnaît le principe de libre circulation des travailleurs
1ère chambre
DCA_23TL00968_20250123
23 janvier 2025
, un titre de séjour temporaire dans le délai d'un mois à compter de la notification de l'arrêt à intervenir et de le munir, dans l'attente, d'une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
DCA_21MA01832_20221212
12 décembre 2022
exige que le dossier comporte une photographie sous un format particulier n’est pas compatible avec la directive 2005/36/CE ; - la décision attaquée méconnaît le principe de libre circulation des travailleurs
4ème chambre
DCA_24PA02002_20250328
28 mars 2025
rayonnements ionisants seraient sans effet et que, selon Euratom (Directive 96/29/Euratom du Conseil du 13 Mai 1996 fixant les normes de base relatives à la protection sanitaire de la population et des travailleurs
DCA_24PA02590_20250328
DCA_24PA03948_20250328
3ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX02518_20260326
26 mars 2026
un ressortissant français se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale " d’une durée d’un an lorsque les conditions suivantes sont réunies : 1° La communauté
5ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00181_20250923
23 septembre 2025
un délai d'un mois à compter de la notification du présent arrêt, sous astreinte de 150 euros par jour de retard, ou, à défaut, de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
DCA_22NT02293_20240513
13 mai 2024
(/p) (p)Vu :(/p) (p)- la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ;(/p) (p)- l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 en matière de séjour et de travail
DCA_22LY02953_20230420
20 avril 2023
retard ou, à défaut d'enjoindre au préfet de réexaminer leur situation dans le délai de huit jours à compter de cette décision et de leur remettre, dans l'attente, des récépissés avec autorisation de travailler
DCA_22TL21737_20240215
15 février 2024
migrations, signés à Tunis le 28 avril 2008 ; - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code du travail
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA02238_20230119
19 janvier 2023
Il ne justifie pas, en dépit d'un contrat de travail obtenu grâce à l'injonction prononcée par le tribunal par le jugement attaqué au terme de laquelle le préfet lui a délivré une carte de séjour d'un
3ème Chambre
DCA_21VE01777_20230511
11 mai 2023
été marié avec une ressortissante française pendant au moins dix ans et que son état de santé nécessite des soins médicaux, ainsi qu'il ressort de ses documents médicaux et de l'octroi du statut de travailleur
DCA_22DA00995_20230919
19 septembre 2023
En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives qui bénéficient, dans l'intérêt des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle
3ème chambre
DCA_25PA00149_20251219
19 décembre 2025
Par un mémoire en défense, enregistré le 16 septembre 2025, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles conclut au rejet de la requête.
DCA_25PA01166_20260115
15 janvier 2026
DCA_25PA01396_20260123
23 janvier 2026
DCA_25PA01698_20260123
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