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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02754_20230131
31 janvier 2023
la déclaration ou de l'acte dans les trente jours suivant la réception d'une mise en demeure, notifiée par pli recommandé, d'avoir à le produire dans ce délai ; / b. 40 % lorsque la déclaration ou l'acte
4e chambre - formation à 3
DCA_25DA00159_20251218
18 décembre 2025
B... une carte de séjour temporaire portant la mention « salarié » ou « travailleur temporaire » dans un délai d’un mois à compter de la notification du jugement et a mis à la charge de l’Etat le versement
3ème Chambre
DCA_22NT03717_20230407
7 avril 2023
" ou "vie privée et familiale" ou, à titre subsidiaire, de réexaminer sa situation et de lui délivrer dans l'attente une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler, le tout dans un délai
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC00514_20221020
20 octobre 2022
A, ressortissant guinéen, est entré en France, selon ses déclarations, le 12 avril 2019.
Juge des référés
ORCA_25VE00394_20250617
17 juin 2025
" dans le délai d'un mois, sous astreinte de 150 euros par jour de retard, ou à défaut de réexaminer sa situation, dans le délai de deux mois et de lui délivrer, dans cette attente, une autorisation provisoire
DCA_22VE01086_20241017
17 octobre 2024
Il soutient que : - la durée de la vérification de la SARL LVMA IJ SECURITY a dépassé le délai maximal prévu par les dispositions de l'article L. 52 du livre des procédures fiscales dès lors, qu'en l'absence
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01971_20240926
26 septembre 2024
que ce salarié représente ou auquel il a donné mandat à cet effet. / Ce recours est introduit dans un délai de deux mois à compter de la notification de la décision de l'inspecteur.
8ème chambre
DCA_22PA02426_20230411
11 avril 2023
À cette date, la société employait 569 salariés en contrat à durée indéterminée et 83 salariés en contrat temporaire.
5ème chambre
DCA_24VE01229_20250515
15 mai 2025
En l'espèce, il ressort des pièces du dossier, notamment des fiches de salle du 22 janvier 2021 et 6 décembre 2022 produites par M.
1ère Chambre
DCA_21VE01044_20230220
20 février 2023
délai, sont annulés.
ORCA_25TL00062_20260423
23 avril 2026
tribunal administratif de Nîmes d’annuler l’arrêté du 6 août 2024 par lequel le préfet du Gard a refusé de lui délivrer un titre de séjour, lui a fait obligation de quitter le territoire français dans un délai
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01020_20230307
7 mars 2023
C a déclaré aux agents de police être ami avec M. D, lequel lui a proposé de travailler sur le chantier. M.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00876_20251105
5 novembre 2025
A la suite d’un accident du travail survenu le 9 avril 2019, le médecin du travail, par un avis du 10 mars 2021, a estimé Mme C... inapte à reprendre son poste de travail mais l’a déclarée apte à exercer
DCA_22VE02543_20241003
3 octobre 2024
A, ressortissant marocain né le 1er mai 1988, est irrégulièrement entré en France en mars 2015 selon ses déclarations.
4ème Chambre
DCA_21VE00151_20230620
20 juin 2023
différente de celle à laquelle se rattachent les moyens invoqués dans sa demande avant l'expiration de ce délai.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA03320_20221130
30 novembre 2022
A, ressortissant marocain, né le 15 mars 1983 et entré en France, selon ses déclarations, en 2003, a sollicité, le 6 septembre 2016, son admission exceptionnelle au séjour.
DCA_23NC02122_20240513
13 mai 2024
Il a déclaré, au titre de ses revenus de l'année 2020, une somme brute de 122 821,76 euros correspondant à l'indemnité versée à cette occasion.
DCA_23DA00131_20240319
19 mars 2024
à des licenciements économiques de plus de dix salariés au total, sans atteindre dix salariés dans une même période de trente jours, tout nouveau licenciement économique envisagé au cours des trois mois
DCA_23VE00931_20251008
8 octobre 2025
en cas de candidatures multiples sur un même poste, ainsi que le délai dont dispose le salarié pour présenter sa candidature écrite.
DCA_23VE00932_20251008
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