Il se prévaut également de la qualité de son intégration sociale et professionnelle dans ce pays.

A se prévaut, ainsi que l'appréciation qu'il a effectuée de l'expérience et des qualifications professionnelles de l'intéressé et des spécificités de l'emploi auquel il postule, que le préfet du Jura a

A se prévaut de sa durée de présence en France, de sa prise en charge par les services de l'aide sociale à l'enfance ainsi que de son intégration personnelle et professionnelle.

dans son pays d'origine et de l'intensité des liens dont il se prévaut sur le territoire.

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. 2.

C... ne justifie pas disposer d’une activité professionnelle ni de ressources personnelles stables et suffisantes pour subvenir à ses besoins.

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Il ressort de ces motifs que le préfet du Val-d’Oise a procédé à un examen particulier de la situation personnelle de M. A....

Elle n'est dès lors pas fondée à soutenir que son licenciement est lié à sa personne et ne repose pas sur une cause réelle et sérieuse tenant au défaut d'enfant à lui confier pendant une période de quatre

L'autorité compétente ne peut donc prendre légalement une décision de refus de titularisation, qui n'est soumise qu'aux formes et procédures expressément prévues par les lois et règlements, que si les

les stipulations de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation de sa situation personnelle

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

Elle porte la mention " salarié ". /2° Pour l'exercice d'une activité salariée sous contrat de travail à durée déterminée ou dans les cas prévus aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2 du même code, dans les

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

bénévoles pendant un congé maladie ou une autorisation spéciale d'absence ; - il n'a violé aucune obligation légale ou règlementaire, n'a pas manqué à son devoir de réserve et de loyauté et ne s'est pas prévalu

de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et a entachée ses décisions d'erreur manifeste d'appréciation de leurs conséquences sur sa situation personnelle

suffisant des ressources est apprécié en tenant compte de la situation personnelle de l'intéressé.

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.

La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable.

Toutefois, les pièces produites au dossier, composées principalement d’ordonnances médicales, de quittances de loyers couvrant la période 2019 à 2024 et d’une promesse d’embauche ne sont pas suffisantes