CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC02202_20221020
20 octobre 2022
de la procédure prévue par l'article 38-1 du décret du 15 février 1988 et du non-respect des procédures en cas de fin de contrat d'un agent contractuel de la fonction publique territoriale.
1ère chambre (formation à 5)
DCA_22BX00507_20221020
à durée déterminée ne peut justifier à lui seul un refus ; - la décision contestée est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation dès lors qu'elle justifie d'une situation exceptionnelle au sens
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03238_20251216
16 décembre 2025
de droit public à durée indéterminée, à compter du 1er novembre 2016.
3ème Chambre
DCA_21VE01815_20230622
22 juin 2023
ou morales ou par les sociétés non dotées de la personnalité morale qui exercent à titre habituel une activité professionnelle non salariée. / Pour l'établissement de la cotisation foncière des entreprises
3ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02758_20231114
14 novembre 2023
de travail à durée déterminée en septembre 2018 ou sous-traitées à des prestataires extérieurs, l'EPLEFPA n'a versé aux débats aucune délibération portant suppression du poste de chargé de développement
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03211_20221216
16 décembre 2022
Dès lors que ces loyers ont été déduits pour la détermination du bénéfice non commercial imposable, le III de l'article 93 quater dudit code confère au contrat de crédit-bail le caractère d'élément d'actif
DCA_23VE02257_20260212
12 février 2026
Il soutient que : en l’absence de contrat à durée indéterminée et de tout lien de subordination entre la SAS Extralab et son directeur de recherche, M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_18MA00622_20230109
9 janvier 2023
D... conteste la détermination du périmètre de la mission de l’experte quant à l’absence de prise en compte de l’année 2014 ainsi que des deux années de reconduction du contrat.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01172_20231017
17 octobre 2023
A, formateur en électricité, a été recruté au cours du mois de septembre 2004 en contrat à durée déterminée, puis à compter du mois de septembre 2006 en contrat à durée indéterminée, pour exercer ses fonctions
DCA_24LY01160_20260325
25 mars 2026
En deuxième lieu, s’agissant de l’indemnité de licenciement prévue par l’article 46 du décret du 15 février 1988 pour l'agent recruté pour une durée déterminée et licencié avant le terme de son contrat
DCA_19LY01392_20220419
19 avril 2022
B doit être regardé comme se désistant de ses conclusions tendant à l'annulation de la décision du 28 décembre 2017 portant non-renouvellement de son contrat ; - les conclusions indemnitaires sont irrecevables
DCA_19MA05387_20220425
25 avril 2022
de faire courir le délai de recours contre le contrat.
DCA_22DA00525_20231221
21 décembre 2023
Elle soutient que : - la décision de non-renouvellement de contrat en litige est justifiée par l'intérêt du service ; - la commune, qui a constaté l'inutilité du poste de gardien à la suite des contestations
6ème chambre
DCA_24NT00712_20251014
14 octobre 2025
Les contrats conclus par les services de l'État à l'étranger pour le recrutement sur place de personnels non statutaires sont, à défaut de dispositions législatives ou réglementaires contraires, régis
DCA_21VE02098_20220523
23 mai 2022
E par un contrat à durée déterminée pour occuper un poste " d'assistant d'élu " en qualité d'agent non titulaire au grade de rédacteur territorial, au visa de l'article 3 alinéa 1 de la loi 84-53 du 26
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01881_20230221
21 février 2023
à durée déterminée, à raison de trente-cinq heures par semaine.
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL22605_20230523
23 mai 2023
d’un an au minimum (...) reçoivent, après le contrôle médical d’usage et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an, renouvelable et
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA03030_20230414
14 avril 2023
à durée déterminée pour la période du 7 juin 2021 au 12 juillet 2021 et d'un autre contrat à durée déterminée à temps plein pour la période du 30 août 2021 au 28 février 2022.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01400_20220405
5 avril 2022
d'un an et l'a informé qu'il faisait l'objet d'un signalement aux fins de non-admission dans le système d'information Schengen pour la durée de l'interdiction du retour.
cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_23TL01689_20240424
24 avril 2024
C A n'exerçait plus d'activité professionnelle depuis le 31 juillet 2017 alors qu'il a conclu un contrat de travail à durée indéterminée le 1er décembre 2021 et qu'il n'est pas démontré que les arrêtés
Page 49 sur 248
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.