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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01487_20240321
21 mars 2024
Il résulte de l'instruction que la société Securiteam a déduit en charges des sommes comptabilisées au débit d'un compte de sous-traitance, présentées comme des commissions versées à la société A pour
2ème chambre
DCA_22PA05459_20241002
2 octobre 2024
par la société MGP SI aux sociétés étrangères correspondent à des prestations de services qu'il a réalisées ; - il n'avait aucun lien avec les sociétés étrangères ; - l'activité salariée à temps partiel
DCA_21MA01972_20230713
13 juillet 2023
Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés () sont soumises à une taxe () Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes () qui paient ces rémunérations lorsqu'ils ne sont pas assujettis
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC01210_20230228
28 février 2023
Si le requérant fait valoir qu'il a par la suite transmis à l'administration les contrats de travail des trois salariés concernés et son attestation A1, le document d'immatriculation de l'entreprise en
3ème chambre
DCA_21PA03059_20220525
25 mai 2022
Le comité d'entreprise CER France Maine-et-Loire estime ensuite que le GIE Atout France a commis une faute en ne procédant pas dès le mois de mai 2018, date à laquelle l'ACPR a radié la société Royal Insurance
6ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00866_20240709
9 juillet 2024
d'entreprise, ou du comité social et économique, a été régulière.
DCA_20NC02181_20231207
7 décembre 2023
, dit " entreprise utilisatrice " ; / 2° D'un contrat de travail, dit " contrat de mission ", entre le salarié temporaire et son employeur, l'entreprise de travail temporaire. () ".
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00960_20250703
3 juillet 2025
et que l'entreprise polonaise n'avait pas désigné de représentant sur le territoire national.
5ème Chambre
DCA_23PA03910_20250613
13 juin 2025
En revanche, lorsqu'un tel organisme engage des dépenses de recherche pour son propre compte, y compris dans l'hypothèse où elles sont suscitées par l'exécution de prestations pour le compte d'un tiers
DCA_22LY00975_20230427
27 avril 2023
protégée de la société titulaire des mandats de déléguée syndicale, représentante syndicale au comité d'établissement et au comité central d'entreprise et de conseillère prud'homale.
DCA_22LY00980_20230427
A, salarié protégé de la société titulaire des mandats de délégué du personnel et de membre du comité d'établissement et du comité central d'entreprise.
DCA_22LY00982_20230427
protégée de la société titulaire des mandats de membre du comité d'établissement et du comité central d'entreprise.
1ère Chambre
DCA_21VE01341_20221216
16 décembre 2022
Par ailleurs, il résulte de l'instruction que si les comptes bancaires de la société étaient situés en Grande-Bretagne, les ordres de paiement émanaient d'un salarié de la société CGI et étaient adressés
8ème chambre
DCA_24PA05541_20260324
24 mars 2026
verser à l'association SAGESS.
DCA_22NT01503_20231010
10 octobre 2023
Il n'est pas contesté que la société Aetos est liée à diverses entreprises du groupe Noz par des contrats de prestations de services.
1ère chambre
DCA_20TL03346_20230126
26 janvier 2023
salariés n'a été rémunéré au titre des ventes qu'elle a réalisées ; - les pénalités pour manœuvres frauduleuses ne peuvent être fondées ni sur le caractère fictif des prestations réalisées par la société
4ème chambre
DCA_22NT02443_20231201
1 décembre 2023
Pour justifier de la réalité et du quantum de son manque à gagner, la société Vert Marine verse aux débats le compte prévisionnel d'exploitation qu'elle avait joint à son offre, faisant apparaître une
DCA_22NT01506_20231010
Il n'est pas contesté que la société Acotranslog est liée à diverses entreprises du groupe Noz par des contrats de prestations de services.
DCA_22VE02442_20250429
29 avril 2025
débouclée en septembre 2016, date à laquelle la SARL Ambulances des Deux Lions lui a versé le prix de 30 000 euros ; - compte tenu des erreurs d'analyse juridique et d'appréciation des faits, aucun
DCA_24PA00211_20250114
14 janvier 2025
A défaut, l'inspecteur du travail compétent est celui dans le ressort duquel se trouve le siège social de l'entreprise qui emploie le salarié protégé, même lorsque cette entreprise appartient à un groupe
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