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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03620_20241003
3 octobre 2024
A C, qui s'est vu délivrer, le 23 février 2017, un certificat de qualification professionnelle d'agent de prévention et de sécurité, et, le 24 avril 2018, un diplôme d'agent des services de sécurité incendie
6ème chambre
DCA_24NT03296_20251112
12 novembre 2025
Les modalités d'accueil de l'agent lorsque ces périodes se déroulent en dehors de son administration d'affectation font l'objet d'une convention tripartite conclue entre cette administration, l'administration
2ème chambre
DCA_23TL02849_20251021
21 octobre 2025
physique et téléphonique des agents des établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes, l’exécution et le suivi des procédures et décisions administratives, la gestion des contrats des agents
2ème Chambre
DCA_21VE00247_20231027
27 octobre 2023
Le préjudice résultant de ces agissements pour l'agent victime doit alors être intégralement réparé. 6.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22BX00198_20240229
29 février 2024
Il incombe à l'autorité administrative de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité du service public, notamment en cas d'interruption due à la grève des agents de ce service.
4ème chambre
DCA_24PA00964_20240705
5 juillet 2024
C..., chef du bureau de l’accueil de la demande d’asile, à Mme F...
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02926_20230525
25 mai 2023
Il soutient que : - c'est à tort que les premiers juges ont accueilli la fin de non-recevoir tirée de la tardiveté de la requête n° 1603771 dirigée contre l'arrêté du 23 février 2016 ; en tout état de
DCA_26NT00079_20260327
27 mars 2026
d’annuler la décision du 7 novembre 2025 par laquelle le directeur territorial de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) lui a refusé le bénéfice des conditions matérielles d'accueil
3ème Chambre
DCA_22VE01019_20240130
30 janvier 2024
travailleur temporaire ", sous réserve du caractère réel et sérieux du suivi de cette formation, de la nature de ses liens avec sa famille restée dans le pays d'origine et de l'avis de la structure d'accueil
DCA_25NT01124_20250711
11 juillet 2025
et que l'orientation vers une place d'hébergement au sein du dispositif national d'accueil est indissociable de la perception de l'allocation pour demandeur d'asile.
Juge des référés
ORCA_24VE01040_20241024
24 octobre 2024
que par les termes " Préfecture des Yvelines " précédé par la mention " agent qualifié ".
8ème chambre
DCA_24PA02184_20240930
30 septembre 2024
Sauf élément particulier en sens contraire, un agent du bureau chargé de la demande d'asile doit être regardé comme une personne qualifiée en vertu du droit national.
DCA_20TL03363_20221129
29 novembre 2022
Ils assurent l'accueil des mineurs et de leurs familles./ Ils peuvent, en outre, assurer des fonctions d'enseignement ou d'animation pédagogique () ". 3.
5ème chambre
DCA_23NT01209_20240716
16 juillet 2024
Par le jugement attaqué, le tribunal a accueilli cette substitution de motif. 5.
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX02803_20221130
30 novembre 2022
D en sa qualité d'unique agent de catégorie A employé par l'office, ont porté atteinte au principe d'égalité dès lors qu'elles n'ont pas prévu, pour les autres agents de l'établissement, la même règle
3ème chambre
DCA_25PA00149_20251219
19 décembre 2025
En vertu de l’article L. 1413-1 du même code, l’Agence nationale de santé publique, établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé de la santé, que l’
7ème chambre
DCA_23PA00592_20241231
31 décembre 2024
Il soutient que seule l'administration d'accueil étant compétente pour statuer sur sa demande de protection fonctionnelle, il était tenu de rejeter la demande de Mme B et l'ensemble des moyens dirigés
DCA_21TL01017_20230411
11 avril 2023
Ainsi, en l'absence de la réalité de ce préjudice, sa demande ne peut être accueillie. 8. En troisième lieu, M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02794_20240529
29 mai 2024
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02170_20231017
17 octobre 2023
Le recours formé à son encontre doit être accueilli notamment s'il fixe une règle nouvelle entachée d'incompétence, si l'interprétation du droit positif qu'il comporte en méconnaît le sens et la portée
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